江蘇醫療衛生：2013年秋季江蘇省海門市醫療衛生招聘公告【招99人】

　　(二)面試

　　1.對象：所有報考人員均參加面試。

　　2.時間和地點。

　　時間：11月25日10：00(研究生面試時間9：00);

　　地點：詳見《準考證》。

　　3.形式。考試采取結構化面試方式進行，面試內容主要測試應聘人員的醫療衛生專業知識、綜合素質、崗位匹配能力等。

　　4.成績。以百分制計算，設合格線為60分。面試成績當場通知考生。

　　(三)總成績

　　“01-15”、“20-22”崗位的考生的面試成績即為總成績;“16-19” 、“23-41”崗位的考生按筆試成績占30%、面試成績占70%的權重比例采用百分制計算總成績，并在海門人事人才網站公布。

　　四、體檢、考察

　　(一)體檢。從筆試和面試合格者(“01-15”、“20-22”崗位的考生從面試合格者)中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定體檢對象。末位總成績同分的，取面試者(研究生面試同分者，一并進入體檢環節)。體檢由海門市衛生局統一組織，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。

　　(二)考察。對體檢合格人員由海門市衛生局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會網站、海門人事人才網進行為期7個工作日的公示。

　　2.對公示無異議的，在公示結束后，由海門市衛生局報人社局審批，各用人單位根據核發的聘用人員通知書與擬聘用人員簽訂雙向就業協議。部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)由海門市衛生局在公示結束一個月內組織考生現場選擇醫療衛生單位(具體時間地點另行通知)，從該專業崗位筆試和面試合格人員中(研究生崗位從面試合格人員中)，按總成績從到低分，依次自主選擇醫療衛生單位。未按時到現場或在現場未選擇醫療衛生單位者，視作自動放棄聘用資格。

　　3. 擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書(大專生還須攜帶戶籍或生源地證明材料原件)在2014年8月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。

　　4.因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位筆試和面試合格人員中(研究生從面試合格人員中)，按考試總成績依次從到低分一次性遞補。統一簽訂雙向就業協議后不再遞補。

　　5.報考護師(士)崗位的人員，在見習期內未取得執業護士資格的，予以解聘。報考其他已實行執業準入資格制度崗位的人員，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。

（責任編輯：李明）