2013年河南南陽桐柏縣事業單位招聘公告【104人】

　　(八)公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體能測評、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

　　此次公檢法單位所招人員全部為全供事業單位工作人員，不辦理入警手續，不授予警銜。

　　五、組織領導和有關要求

　　1、加強領導。為確保公開招聘工作的順利實施，成立桐柏縣公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會局，具體負責公開招聘的組織實施工作。

　　2、有關要求。為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣相關部門派出專門人員監督每一個步驟和環節，確保整個招聘過程公開、公正。

　　嚴格實行回避制度,嚴把考試關、體檢關、政審關，建立健全責任追究制度，考試制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。

　　嚴格執行招聘政策，無論是工作人員還是報考人員，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風漏氣、泄露機密，對違反規定的人員，一經查實，取消聘用資格并將按有關規定進行嚴肅處理。

　　本公告未盡事宜，由縣公開招聘工作領導小組按照國家法律法規和有關政策集體研究決定并負責解釋。

　　桐柏縣公開招聘工作領導小組辦公室

　　2013年11月14日

（責任編輯：李明）

常見問題

直播公開課

網校師資

免費領取 最低42/年立即開通

會員免費專區

會員特惠專區