根據《畢節市人民政府辦公室關于印發畢節市組織參加第五屆中國貴州人才博覽會工作方案的通知》(畢府辦發電〔2017〕4號)及相關文件精神，為確保第五屆中國貴州人才博覽會(以下簡稱人博會)人才引進工作順利完成，特制定本面試方案。

一、 引進的原則和程序

人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開引進條件、公開引進程序、公開引進結果“三公開”制度。按照面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、 面試

(一)面試對象

第五屆中國貴州人才博覽會上報考七星關區職位且現場已初審、復核組復核合格人員(名單見附件)。

(二)面試

面試采用結構化方式進行。復核合格人員確定為面試對象。根據各職位招聘人數與面試成績從高到低排名按1:1確定為進入下一環節人員。復核合格人員與引進計劃數為1:1的考生，其面試成績須達到60分及以上方能進入下一環節。

參加面試的考生須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時身份證》)到指定地點進行面試。

面試時間：2017年4月23日

面試地點：畢節五小(畢節市七星關區清畢路16號，畢節市中醫院旁)。

(三)成績計算

面試成績按百分制計算，成績均按“四舍五入”保留兩位小數計算。面試結束后，面試成績名次出現末位并列的，通過復試確定進入下一環節。

三、體檢

體檢統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。體檢根據職位引進計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理，體檢地點時間由七星關區事業單位招聘領導小組另行通知。

四、考察

體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺徆ぷ饔善咝顷P區事業單位招聘領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、計生情況、廉潔自律、個人學籍檔案等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，考察政審不合格，取消該考生進入下一環節資格。

在考察政審中發現有下列情形之一者，考察政審不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.違反計劃生育政策的人員。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

7.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

8.應屆畢業生截止2017年7月31日未能提供畢業證和學位證書原件的作考察不合格處理。

9.有法律、法規規定不得聘用或經研究確定不能聘用的人員。

五、公示和聘用

(一)公示

經面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用對象，進行為期七天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由七星關區事業單位招聘領導小組根據相關規定報請市人社局研究，根據市人社局批復意見辦理聘用手續。新聘用人員實行一年試用期，在試用期內考核不合格的，取消聘用資格，考核合格的，正式聘用。

在公開招聘環節中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

六、紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-8947725(七星關區人力資源和社會局人才交流服務中心)

監督電話：0857-8222524(七星關區監察局)

注意事項：在人才引進過程中，由七星關區事業單位招聘領導小組發布的各項招聘信息(如面試、體檢或考察等內容)都將在七星關區人民政府網站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，請考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。本次人才引進最終解釋權歸七星關區事業單位招聘領導小組所有，未盡事宜，由七星關區人力資源和社會局另行通知。

原標題：第五屆中國貴州人才博覽會七星關區復核合格人員面試方案

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第五屆中國貴州人才博覽會七星關區復核合格人員名單.xls

復核合格人員面試須知.doc

七星關區事業單位招聘領導小組

2017年4月14日

（責任編輯：李明）