2017安徽銅陵市義安區不動產登記中心招聘編外聘用人員公告【招11人】
(二)考試
考試分為筆試和面試，單項成績和總成績一律采用百分制，總分100分，其中：筆試、面試成績各占總成績的50%。
1、筆試。
(1)筆試內容：主要測試相關法律法規、時事政治、不動產登記專業知識等。具體為：
《民法》、《物權法》、《婚姻法》等法律法規占20分，時事政治占10分，《不動產登記條例》占50分，不動產登記案例分析占20分。
(2)筆試時間：5月6日(周六)上午8:30—10:30，考試地點詳見《筆試準考證》。
2、面試
(1)面試時間：5月13日(周六)，地點詳見《面試通知單》。
面試人員根據考生成績從到低分按2：1比例確定。如果最后一名有數名成績相同者，則一并參加面試。
(2)根據招聘崗位特點，面試采取結構化方式進行。
(三)體檢
根據考試總成績，從到低分按1:1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，有從事不動產登記工作經歷的人員優先，如再相同的，筆試成績高者優先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。
對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起2日內本人可提出書面復檢申請，經批準同意后，組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。對體檢不合格或其他原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按總成績從高到低等額遞補。
(四)政審與公示
體檢合格人員確定為政審對象。政審標準和方法參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則(試行)》(皖人發[1999]58號)執行。主要考核報考者的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況，同時對報考者的資格條件進行復核。因考核不合格者出現人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從到低分依次遞補。
政審工作由義安國土分局負責，考察工作結束后，提出擬聘人選，報區人力資源局審核，提請區公開招聘領導小組研究同意后公示，公示期限為7日，公示結束后，不再遞補。
(五)聘用
公示無異議，由區人力資源局向考生發出《聘用通知書》，考生憑《通知書》到用人主管單位報到，并簽訂聘用勞動合同。
聘用人員占用義安區不動產登記中心編外聘用指標，聘用待遇按照全區現有機關事業單位聘用人員待遇執行。
聘用人員在崗期間，用人單位應為其建立相關用工檔案，其人事檔案可交由區人才服務中心辦理人事代理手續。
(六)其他
此次招聘工作過程中所有涉及公示內容的，均及時在區人民政府網、區人力資源局網、區國土資源分局網等網站公布，請考生予以關注。否則，影響錄用后果自負。
四、紀律
為增強招聘工作的公正性透明度，紀檢、監察部門對招聘工作實施全程監督，對沒有按本方案規定，弄虛作假，徇私舞弊、違反考試聘用工作紀律的考生和工作人員，一經發現并查實，視情節嚴重，分別按有關規定給予嚴肅處理。
監督舉報電話：
0562-8812645(區監察局)
0562-8829591(區人力資源局)
0562-8810665(區國土資源分局紀檢室)
原標題：銅陵市義安區不動產登記中心公開招聘編外聘用人員公告
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（責任編輯：李明）
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