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　　五、公示、聘用審批

　　經考試、考察、體檢合格者，按有關規定進行公示，公示時間為7天，公示無異議后，經招聘單位領導集體研究同意，按干部管理權限辦理聘用審批手續。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的大中專畢業生，試用期最長不能超過12個月，其他人員試用期統一為3個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

　　進入面試、體檢、考察、公示和錄用環節的報考人員因故自愿放棄的，應在接到面試、體檢通知或考察、公示后的2日內向招聘單位提出書面申請;否則，作隨意放棄考聘資格處理。

　　六、關于隨軍家屬安置招考

　　2013年隨軍家屬安置招考納入2013年全市事業單位招聘筆試，筆試由市人社局負責，考后提供筆試成績給市雙擁辦;隨軍家屬招考簡章、報名、面試、聘用等由市雙擁辦負責。具體事宜詳見市雙擁辦公布的招考簡章。

　　七、加強領導，嚴肅紀律

　　(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

　　(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。

　　(三)嚴肅公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.報考人員在考試、考察和體檢過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核和體檢過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.單位負責人員違反規定私自聘用人員的;

　　6.黨委組織部門、政府人力資源和社會 部門、機關事業單位主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的;

　　7.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定的其他情形的。

　　(四)對違規招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退，并在1年內禁止應聘事業單位崗位和參加錄用公務員考試。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處理。

　　(五)為了確保招聘考試工作的公平、公正，由市委組織部、市人力資源和社會 局和市編委辦聯合組成考試領導機構，并請市紀委監察局派員進行全程監督，監督舉報電話：0779—2022911。

　　八、其他

　　(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

　　(二)本次公開考試招聘工作原則上于2014年5月底前完成。

　　咨詢電話：中共北海市委組織部公務員科(0779-3186288)

　　北海市人事考試管理辦公室(0779-3210291)

　　北海市衛生局人教科(0779-3031757)

　　北海市銀海區人社局(0779-3228436)

附件：

1、2013年北海市市直非衛生系統和市潿洲島旅游區事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

2、2013年北海市市直衛生系統事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

3、2013年北海市銀海區事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

　　中共北海市委組織部 北海市人力資源和社會 局

　　北海市機構編制委員會辦公室

　　2013年11月19日

（責任編輯：李明）