2017安徽黃山區事業單位招聘緊缺專業人才公告【招36人】

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經市人社局核準，對黃山區人民醫院等7家事業單位36名緊缺專業人才實施簡化程序招聘。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

(三)堅持規范有序、簡化程序。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學本科(學士)及以上(部分專業為專科)畢業生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)崗位所需要的年齡、學歷學位、專業或技能條件。(年齡計算：30周歲以下為1987年4月1日以后出生，35周歲以下為1982年4月1日以后出生。)

(四)適應崗位要求的身體條件。

(五)崗位所需要的其他條件。

(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)黃山區在編在崗工作人員;

(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(六)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(七)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

三、招聘崗位(專業)及人數

本次招聘共計36名緊缺專業人才。詳見《2017年黃山區部分事業單位公開招聘緊缺專業人才崗位需求表》(附件1)

四、招聘方式

采取“專業測試加考察”方式進行。專業測試主要是考察應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達及解決實際問題的能力。

（責任編輯：李明）

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