2017安徽界首市事業單位招聘公告【招204人】
九、體檢和考察
報考阜陽科技工程和幼兒教師崗位的，按總成績由到低分(若最后一名總成績相同的，筆試成績高的優先;筆試成績再次相同的，專業科目分數高的優先;專業科目分數又相同的，綜合應用能力分數高的優先;無專業科目考試，綜合應用能力分數高的優先)按招聘崗位數1:1的比例確定體檢和考察人選;報考其他崗位的，資格復審合格人員即為體檢和考察人選;
體檢工作按照《人力資源社會部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。市派駐紀檢組全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。
考察工作由用人單位主管部門及用人單位負責組織實施，成立考察組，實行考察工作組負責制。考察工作根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
對體檢、考察出現人選缺額的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。
十、公示聘用
經體檢、考察合格人員，作為擬聘用對象公示7天，擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規定，與用人單位簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。由編制、人社部門辦理和核資手續。
新聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
為事業單位工作人員的相對穩定性，事業單位新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。
十一、有關事宜
本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的培訓活動。
本《公告》未盡事宜，由界首市委組織部、界首市人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0558-4812725 (市教育局)
0558-2858572 (市衛計委)
0558-4888361 (市人社局)
監督電話：0558-4885652(市紀檢委)
0558-4888188(市紀委派駐紀檢組)
原標題：界首市2017年事業單位招聘公告
點擊下載>>>
中 共 界 首 市 委 組 織 部
界首市人力資源和社會局
2017年4月20日
（責任編輯：李明）
- 2025四川資陽市安岳縣走進高校引進高層次和急需緊缺專業人才51人公告
- 2025年下半年江蘇泰州市泰興市事業單位招聘體檢結果公示（一）
- 2025河北石家莊市趙縣文化廣電體育和旅游局招聘勞動聘用人員2人公告
- 2025云南楚雄大姚縣融媒體中心招聘編外聘用制人員2人公告
- 2025廣東云浮市招聘市級機關事業單位緊缺人才11人公告（華南農業大學專場）
- 2025云南省市場監督管理局所屬事業單位招聘擬聘用人員公示（延期）
- 2025福建博物院招聘高層次人才2人公告
- 2025年雙鴨山“黑龍江人才周”校園引才活動寶清縣事業單位公開招聘工作人員筆試政策性加分現場審核通知
- 2025北京交通發展研究院招聘擬聘工作人員公示
- 2025體育總局拳跆中心秋季招聘面試公告
電子營業執照