為做好2017年全市事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，經市政府同意，現(xiàn)將2017年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員工作有關事項公告如下：

一、招聘程序

事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢和考察、公示、審批聘用等程序進行。

二、招聘原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持面向社會、公開招聘;

(三)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(四)堅持統(tǒng)一組織、分步實施。

三、招聘計劃和條件

2017年淮南市事業(yè)單位公開招聘崗位計劃數(shù)共237個，招聘人數(shù)326人。

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員須具備在機關企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊單位工作過，可視為工作經歷。工作經歷按足年計算，是指畢業(yè)后至2017年7月31日期間累計工作時間。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年4月28日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘單位不得設置與崗位要求無關的報考資格條件和歧視性、指向性條件。

具體招聘崗位及條件見《2017年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件)。

四、報名事項

(一)報名方式及時間

采用網上報名方式，報名網站為安徽省人事考試網(http://www.apta.gov.cn)。報名時間為 2017年4月28日9?00至5月4日24?00，逾期不予補報。

(二)報名程序

登陸報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。

(三)信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬辨率295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

(四)網上確認及繳費

報考人員于報名后至2017年5月5日16：00前登錄安徽省人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月5日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。

通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費。報考人員通過第三方支付平臺進行網上繳費。繳費截止時間為2017年5月7日18?00，逾期未繳費的，視為自動放棄。

農村特困和城市低保家庭的報考人員，在網上繳費后，可于2017年6月2日至4日，到市人力資源和社會局(淮南市田家庵區(qū)劉家山路36-1號)市人事考試培訓服務大廳辦理減免報名費的審核確認手續(xù)。辦理手續(xù)時須提供以下材料：其家庭所在地的市(縣、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關系的材料(如戶口簿等)。

(五)其他

（責任編輯：李明）