山東事業(yè)單位：2013年山東省聊城陽谷縣事業(yè)單位招聘公告【招235人】

　　根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照國家、省市有關(guān)規(guī)定，縣委、縣政府決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位人事代理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法;

　　2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

　　3、具有陽谷常住戶口的全日制普通高校統(tǒng)招專科及以上學歷應、往屆未就業(yè)畢業(yè)生。博士研究生和服務基層項目人員(系指我省統(tǒng)一招募的陽谷生源及選派到陽谷的“到村任職”、“三支一扶”等高校畢業(yè)生，以下簡稱服務基層項目人員)不受戶籍限制;

　　4、年齡條件為：專科和本科的畢業(yè)生為1985年1 月1 日以后出生，碩士研究生為1980年1月1日以后出生，博士研究生和報考綜合類普通管理職位、定向職位和教育類普通小學語文、普通小學數(shù)學職位的畢業(yè)生為1978年1月1日以后出生;

　　5、綜合類普通管理職位，允許國家承認的專科及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生報考。

　　教育類普通職位，允許國家承認的師范類專科及以上學歷或已取得教師資格證書的非師范類應、往屆未就業(yè)畢業(yè)生報考。

　　6、招聘職位所需的其他資格條件(詳見附件《應聘須知》和《招聘計劃》);

　　7、報考人員一經(jīng)聘用，應與用人單位簽訂五年期限的聘用合同，否則視為放棄應聘。

　　8、根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，服務基層項目人員和退役到我縣的大學生士兵，實行定向招聘。服務基層項目人員須符合服務期滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學生村官)報考的條件;退役到我縣的大學生士兵退役后3年內(nèi)可報考定向職位。

　　9、在讀高校畢業(yè)生等文件規(guī)定不能報考的人員不能參加報名應聘。

　　二、報名時間和方法

　　報名工作采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、采集考生信息的方式進行。綜合類書記員職位提前進行報名初審，經(jīng)審查符合報名條件的人員提前進行技能測試后，再參加網(wǎng)上統(tǒng)一報名、統(tǒng)一筆試。技能測試按1:1.5確定通過比例。

　　1、報名時間：2013年12月11日09:00 —12月14日17:00

　　2、查詢時間：2013年12月12日09:00 —12月15日17:00

　　3、網(wǎng)上報名：應聘人員要自覺誠信報名，登錄陽谷縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.yanggu.gov.cn/rsj/)，如實提交個人信息資料，填寫誠信承諾書。每人限報一個職位，在資格初審前多次填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，一經(jīng)初審通過，不能更改。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，取消其報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應當一致。

　　4、網(wǎng)上資格初審：招聘工作領導小組辦公室負責資格初審工作。根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前查詢初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務。

　　5、網(wǎng)上繳費：通過網(wǎng)上資格初審的人員，應于2013年12月12日13：00—12月15日17:00登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。繳費后，應立即下載打印《2013年陽谷縣招聘人事代理人員報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。2013年12月23日—26日登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。

　　報名筆試考務費每人80元。享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和低保人員，可在網(wǎng)上繳費期間，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(詳見《應聘須知》)，于2013年12月13日-14日到陽谷縣人力資源和社會綜合服務中心一樓大廳(谷山北路縣委黨校北500米路西)現(xiàn)場辦理確認減免手續(xù)。

　　6、信息采集：2013年12月24日—26日，考生本人持第二代身份證原件和準考證到陽谷縣人力資源和社會綜合服務中心一樓大廳,現(xiàn)場采集掌靜脈和身份證信息。凡不按要求采集信息者，不得進入考場。

　　報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘職位，相應取消或核減招聘計劃，緊缺專業(yè)經(jīng)招聘工作領導小組批準，可適當放寬。其中，計劃招聘2人及以下的職位，報名人數(shù)達不到招聘計劃1.5倍，招聘計劃1人的，原則上取消招聘計劃，招聘計劃2人的，按1:1.5的比例相應核減招聘計劃;計劃招聘3人及以上，報名人數(shù)達不到1.3倍的，按1:1.3的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的職位，其應聘人員如符合其他職位的招聘條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他職位，因應聘人員個人原因通知不到的，責任自負。

（責任編輯：李明）