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2017夏季福建上杭縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招56人】

9、2017年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

10、招考職位要求有相應(yīng)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)職位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指:具有在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)、各類事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村從事相應(yīng)工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間及寒暑假期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。年限按足年足月累計(jì),以2017年4月20日為截止時間。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,每個報(bào)考人員限報(bào)一個職位,如有同時報(bào)考二個及以上職位的,認(rèn)定為所報(bào)考全部職位無效。報(bào)名結(jié)束后,各職位經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1及以上方可開考;達(dá)不到比例要求的,可相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)至達(dá)到開考比例,對于單位人員緊缺且急需補(bǔ)充的崗位,可降低比例要求開考;需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開考的,由招聘單位主管部門書面申請,經(jīng)上杭縣人力資源和社會局同意后實(shí)施。

(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時間:2017年4月24日—5月5日(正常上班時間)。

2、報(bào)名地點(diǎn):符合條件的應(yīng)聘人員到相應(yīng)招聘單位主管部門報(bào)名,各招聘單位的報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話見《2017年夏季上杭縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式一覽表》(附件2)。

(二)攜帶材料

應(yīng)聘人員報(bào)名時必須提供以下材料:

1、本人身份證、常住戶口(或籍貫、生源地、持有《居住證》)的證明材料,以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他相關(guān)證書或證明材料的原件及復(fù)印件。

2、尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,可持出具的《就業(yè)推薦表》報(bào)名。

3、國有單位正式在職人員報(bào)考的,須提供所在單位和具有干部人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報(bào)考的證明;其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員,須按干部人事管理權(quán)限由縣級及以上組織人事部門出具同意報(bào)考的證明(可在《報(bào)名登記表》相應(yīng)欄內(nèi)簽署意見并蓋章,下同);服務(wù)基層項(xiàng)目在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的人員,須提供所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(或以上)主管部門同意報(bào)考的證明。

4、近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報(bào)名登記表》,2張用于制作筆試準(zhǔn)考證)。

(三)報(bào)名程序

1、各招聘單位的主管部門根據(jù)本次招聘相關(guān)職位的資格條件及報(bào)考人員提交的相關(guān)材料,對報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格初審,并對資格初審的結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、經(jīng)各負(fù)責(zé)報(bào)名單位資格初審合格的報(bào)考人員,填寫《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載,網(wǎng)址為:http://www.shrs.gov.cn,網(wǎng)址下同),統(tǒng)一按A4紙格式單張打印,與所需報(bào)名材料的復(fù)印件一并提交招聘單位主管部門。 報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通(手機(jī)號請務(wù)必填寫)。

3、委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的,須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載)。

4、各負(fù)責(zé)報(bào)名單位在報(bào)名結(jié)束后將資格初審合格報(bào)考人員的照片及相關(guān)信息報(bào)送上杭縣人力資源和社會局,由上杭縣人力資源和社會局統(tǒng)一核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時間另行通知。

5、報(bào)考人員是否符合職位資格條件,最終確認(rèn)以面試對象的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn);報(bào)名時如考生認(rèn)為確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過資格初審的,可在報(bào)名時間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會局申請裁定。

6、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報(bào)名,并對《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí),視情節(jié)輕重,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,分別給予批評教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

(四)報(bào)考費(fèi)用

1、經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員,交考務(wù)費(fèi)80元/人;因提供虛假報(bào)考信息等被取消報(bào)考資格的人員,考務(wù)費(fèi)不退還。

2、農(nóng)村在冊貧困戶人員和城鎮(zhèn)低保人員,可按政策申請減免考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者必須在報(bào)考期限內(nèi)申請減免考務(wù)費(fèi),申請時需攜帶如下有關(guān)證明材料:享受城鎮(zhèn)低保家庭的報(bào)考者,提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活證明(原件)和低(復(fù)印件);農(nóng)村在冊貧困戶家庭的報(bào)考者,提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的貧困戶證明(原件)和貧困戶家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(五)加分申報(bào)

1、加分項(xiàng)目。如有參加設(shè)區(qū)市以上的服務(wù)基層項(xiàng)目(包括:省統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生村官計(jì)劃,省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目)期滿取得證書的人員,以及符合閩人發(fā)〔2006〕10號等文件規(guī)定可享受加分政策的人員(主要對象為省級以上比賽取得優(yōu)異成績的退役運(yùn)動員和部分退役士兵),依據(jù)相關(guān)加分政策進(jìn)行筆試成績加分。

2、申報(bào)要求。符合相關(guān)筆試加分政策的報(bào)考者,在筆試后5個工作日內(nèi)(即2017年5月22日至5月26日,如筆試時間有變更,申報(bào)時間相應(yīng)變更)向上杭縣人力資源和社會局人力資源開發(fā)股申報(bào),逾期不予受理,視為放棄享受加分政策;申報(bào)時須填報(bào)《上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分審核表》1份(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載打印),同時提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

3、經(jīng)上杭縣人力資源和社會局審核批準(zhǔn)并予以公示無異議后,將報(bào)考者的所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績。

4、申請加分人員應(yīng)對提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),即取消本次招聘資格,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5、已通過享受優(yōu)惠政策被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的和報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目期滿畢業(yè)生專門職位的,不再享受筆試成績加分優(yōu)惠政策。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,均按滿分100分計(jì),各職位的筆試(含加分)、面試各占總成績的50%;招聘職位學(xué)歷(學(xué)位)要求為碩士研究生及以上的、或相關(guān)職位報(bào)考人員均為碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的,按照原龍巖市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位采取考核方式專項(xiàng)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員有關(guān)具體問題的通知》(龍人發(fā)〔2009〕31號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(責(zé)任編輯:李明)

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