2014年浙江寧波鄞州區衛生局下屬事業單位招聘公告(第一批)【215人】

　　筆試成績在筆試考試結束后15天內公布，考生可以登陸鄞州區人力資源和社會網(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“2014年寧波市鄞州區衛生局下屬事業單位第一批招聘公告”(下同)欄或鄞州衛生網(www.yzws.gov.cn)查詢。同時根據筆試成績從到低分按招聘指標數3倍(其中招聘指標3名及以上的按指標數2倍;不足倍數的按實際人數)確定進入面試對象。

　　面試實施2天前，若取得面試資格的人員向區衛生局書面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據筆試成績從到低分依次予以遞補。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)面試

　　面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，從到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識。

　　(四)體檢

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發[2010]109號)執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

　　(五)考察

　　考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。自愿放棄考察者，須向區衛生局提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。

（責任編輯：李明）