廣東事業(yè)單位：2013年廣東深圳市龍崗區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招688人】
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(五)其它要求
1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試;
2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;
3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
面試分為結(jié)構(gòu)化面試和“人機(jī)對(duì)話”。所有考生均需進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)人員醫(yī)療類、護(hù)理類崗位的考生還需另外進(jìn)行“人機(jī)對(duì)話”，具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》。
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)
詳見(jiàn)面試通知書。
(二)面試組織
面試由龍崗區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織。
報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。
(三)總成績(jī)的計(jì)算
1、進(jìn)行“人機(jī)對(duì)話”考生的總成績(jī)：先按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%、“人機(jī)對(duì)話”成績(jī)占70%的比例合成面試成績(jī)后，再按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。
2、其余考生的總成績(jī)：按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。
(四)確定體檢人選
各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥3B(A>3B是指末位總成績(jī)并列的情況)，則C=B;
2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
（責(zé)任編輯：李明）
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