2017安徽銅陵市義安區事業單位招聘公告【招79人】
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)，經區政府研究，并報經市人社局核準，2017年銅陵市義安區面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的原則;堅持考試與考察相結合的原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘共計79名，其中：區直部門、鄉鎮所屬事業單位52名，幼兒園8名，衛計系統19名(詳見《義安區2017年公開招聘事業單位工作人員崗位表》)。
統籌安排 2名招聘崗位，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員(含2017年服務期滿的“服務基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的由我省兵役機關征集入伍、服役期滿、表現良好的退役士兵也可以報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)報考崗位所需的專業、學歷、年齡等資格條件和技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于
刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)試用期、合同協議期限及最低服務年限未滿的;
(七)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;
(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考錄用后即構成皖人社發[2010]78號文件第38條規定回避關系的招聘崗位。
四、招聘程序和方法步驟
本次招聘在區事業單位公開招聘領導小組統一領導下，由區事業單位公開招聘領導小組辦公室(以下簡稱區事招辦)組織實施，主要分為發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等六個步驟。
(一)發布招聘公告
區事招辦根據確定的招聘計劃，發布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況予以公告。招聘公告于4月 21日在相關新聞媒體和銅陵市義安區人民政府網、義安區人力資源局網同時發布。
（責任編輯：李明）
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