除上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

大學生“村官”應提供中共海寧市委組織部出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明;或提供中共海寧市委組織部出具的服務滿2個聘期、歷年考核稱職以上和離開服務崗位未滿3年的證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審開始2天前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從到低分予以遞補;未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。

3.面試：面試工作由市人力社保局組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢及考察：

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。市人力社保局根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

考察由各招聘主管部門會同招聘單位組織實施。考察工作參照《國家公務員局關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行。在規(guī)定時間內(nèi)，對體檢合格的擬聘用人員進行資格條件的復核和德能勤績廉以及需要回避的情況進行考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢或考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(未參加面試和面試不合格人員不得遞補)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示及聘用：

根據(jù)體檢、考察結(jié)結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由市人力社保局在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用名單公示后，將不再遞補。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實，并提出相應的處理意見，并報人力社保局核準。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。2017年應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能在2017年9月30日前按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

中小學教師入圍面試人員須書面報告所在，確定為擬聘用人員的，由本人與協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、注意事項

1.報考人員必須在2017年5月8日9時—2017年5月10日17時規(guī)定時間內(nèi)注冊及報名，僅注冊不報名無效。有戶籍要求的崗位，截止2017年5月8日，戶口尚在遷移中的人員不得報考(戶口不限人員除外)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

2.報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲得報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.困難家庭的報考人員網(wǎng)上繳費后于2017年5月18日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明復印件傳真至海寧市人事考試辦公室(聯(lián)系電話：0573-89232880，傳真電話：0573-87226640)，經(jīng)審核后可退還考試費。

4.報考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，否則不得進入考場。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

5.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考核及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(www.zjjxrs.gov.cn)政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對報考崗位、學歷、學位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在計劃及崗位要求表上列出。

6.截至2017年5月8日，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

7.市人力社保局不舉辦也不委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關(guān)輔導培訓均與我局無關(guān)。

8.對本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向海寧市人力社保局人事考試辦公室反映，以便及時研究處理。聯(lián)系電話(政策咨詢)：0573—89232880;0573-87222080。

9.本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考核、公示等事宜將在海寧市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(www.zjhnrs.gov.cn)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢，筆試成績可在嘉興考試培訓網(wǎng)(http://bk.jxkp.com)查詢。

10.本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級或本數(shù)。

11.本次公開招聘監(jiān)督電話：0573-89232865。

原標題：2017年上半年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017上半年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位條件

海寧市人力資源和社會局

2017年4月25日

（責任編輯：李明）