2017廣西桂林市不動產登記中心編外人員直接面試招聘公告【招31人】
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、桂林市人力資源和社會局、桂林市機構編制委員會辦公室、桂林市財政局《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》(市人社發〔2016〕132號)精神，現決定組織實施桂林市不動產登記中心2017年直接面試公開招聘工作人員工作，共11個崗位，計劃招聘31人。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位的基本條件
(一)年齡在18周歲以上，35周歲以下(年齡計算截止2017年12月31日);
(二)遵紀守法，具有良好的品行和履行職責的身體條件;
(三)具有全日制大專以上文化程度，具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識、工作能力及一定的文字和口頭表達能力，能夠熟練運用電腦;
(四)具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市不動產登記中心2017年直接面試公開招聘崗位計劃表》(附件1)。
三、工資福利待遇
被錄用者，按《桂林市國土資源局聘用人員管理暫行辦法》的有關規定，簽訂聘用合同和落實薪酬、社保福利等待遇。
四、招聘程序
桂林市不動產登記中心2017年公開招聘聘用人員工作，按照制定方案、資格審查、面試、聘用等環節進行。
五、報名方式
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，采取電子郵件方式報名，請將填寫《桂林市不動產登記中心2017年直接面試公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)以電子郵件形式發至glsbdc@163.com，郵件主題請注明“應聘者姓名+應聘職位”。
咨詢電話：0773-2678060。
本公告發布時間：2017年4月28日至2017年5月4日。
電子郵件報名時間：2017年4月28日至2017年5月4日。
六、面試名單確定
從已報名市不動產登記中心招聘聘用人員中按擬招聘人員數1：3的比例由市國土局人事科經過資格審查后確定面試人員名單。通過資格審查進入面試程序的報考人員，要按相關通知規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
七、面試
面試形式為公共面試形式。
面試由市國土資源局人事科會同市國土資源局紀檢監察室統一組織。
面試資格審查采取現場審查的方式進行。資格審查時報名人員需提交如下材料：1、個人身份證明原件及復印件(一式四份);2、學歷證明原件及復印件(一式四份);3、個人各類榮譽證書等。
面試成績，100分滿分，60分及格。
八、聘用審批
市國土資源局局人事科、紀檢監察室根據招聘面試得到的結果，按擬招聘人數1：1比例確定擬聘用人員名單，報市國土資源局黨組審議通過后，由市國土資源局人事科辦理聘用審批手續。未審議通過者按面試得分高低順序遞補。
原標題：桂林市不動產登記中心2017年直接面試公開招聘編外工作人員公告
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2017年桂林市不動產登記中心直接面試公開招聘工作人員報名登記表
（責任編輯：李明）
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