因工作需要，中共余姚市委政法委決定面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、職數及崗位要求

詳見附件。

二、招聘條件

1. 擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，堅持四項基本原則，具備良好的政治素質，愛崗敬業。

2. 身體健康，遵紀守法，品行端正，本人家庭成員及直系親屬無刑事犯罪記錄。

3. 有一定的溝通協調能力、應急處置能力、分析研判能力和文字綜合能力。

4. 計算機操作熟練。

5. 報考人員須具有國家承認的學歷。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

四、報名時間、地點及辦法

1. 報名時間：2017年5月8日-9日(上午8：30-11：30，下午2:00-4:30)。

2. 報名地點：余姚市政府大樓402室余姚市委政法委辦公室(北蘭江路1號)

3. 報名辦法。報名者持身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、機動車駕駛證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)等相關證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片3張，填寫一式兩份《中共余姚市委政法委招聘編外員工報名登記表》，接受資格審核。

4.報名人數與招聘指標比例不足1：3時，取消該崗位招聘指標。

5.咨詢電話： 62703267，62702535。

五、招聘辦法

1.筆試：筆試科目為公共基礎知識，采用百分制。具體筆試時間、地點詳見準考證。

2.面試：根據筆試成績從高到低按招聘崗位指標以1：3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)確定面試對象。因本人原因放棄面試者，按筆試成績從高到低依次遞補。面試具體時間另行通知。面試成績不足60分者直接淘汰。

3.考試成績：考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，出現考試成績并列時，面試成績高者優先，如面試成績也并列時，則加試一輪。如報名人數等于或少于10人的，直接進行面試，面試成績即為考試成績。

4.體檢：根據考試成績從到低分按招聘指標1：1比例組織體檢，體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從到低分依次遞補，體檢費用自理。

5.考察：按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從到低分依次遞補進行體檢、考察。

6.公示：考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按審批權限辦理報到聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按規定予以遞補。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當理由不在規定的時間內報到者，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

7.聘用：經公示無異議的，按規定程序報批同意后聘用(已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續)。

8.新聘用的人員須經三個月試用期的考核，試用期內如違反工作紀律、未完成工作任務的，取消聘用資格。

六、人員性質、工資、福利待遇

聘用人員性質為機關事業單位編外職工，工資、福利按照余姚市有關部門核定的余姚市機關事業單位編外職工規定收入標準執行。

七、其他事項

1.考試成績前三名人員，保留3年崗位補缺資格，如遇崗位空缺，由招聘單位決定是否按考試成績排序進行崗位補缺。

2.本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、聘用結果均通過余姚人才網(http://www.yyrc.com)發布，其他網站發布有關本次招聘考試信息均與我單位無關。

3.本公告最終由我單位負責解釋。

原標題：中共余姚市委政法委公開招聘編外人員公告

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中共余姚市委政法委招聘編外員工崗位、職數及崗位要求

中共余姚市委政法委招聘編外員工報名登記表

中共余姚市委政法委

2017年4月28日

（責任編輯：李明）