為深入實(shí)施我縣“文旅興縣”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)文化藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《綿陽(yáng)市事業(yè)單位直接考核招聘工作人員辦法》(綿人社發(fā)〔2014〕31號(hào))等文件精神，我縣文化館擬公開(kāi)考核招聘文藝專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、梓潼政務(wù)網(wǎng)www.zitong.gov.cn發(fā)布)：

一、招聘對(duì)象

符合招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不屬于此次考核招聘的范圍。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.年齡：45周歲及以下。年齡計(jì)算方式：45周歲及以下指1971年5月8日及以后出生。

5.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上。

6.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上，工作不滿(mǎn)5年的一律不得調(diào)動(dòng)。

7.獲得全國(guó)性文藝評(píng)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上、經(jīng)單位文藝類(lèi)專(zhuān)家委員會(huì)3名及以上成員提名推薦、文藝類(lèi)專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)業(yè)考核同意、并通過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體綜合考核同意后報(bào)主管部門(mén)同意的人員。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;

7.報(bào)名時(shí)為我縣文藝系統(tǒng)在職在編工作人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日-5月15日(上午9：00-12：00，下午1：00-5：00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：梓潼縣人社局公務(wù)員管理股(城北行政辦公區(qū)4號(hào)樓2-14號(hào))。

(三)報(bào)名方式：本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

咨詢(xún)電話(huà)：0816-8220430。

(四)報(bào)名所需資料：

1.《梓潼縣考核招聘文藝專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》一份(須電腦打印，粘貼1寸證件照)。

2.身份證原件和復(fù)印件一份。

3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份。登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/學(xué)信網(wǎng))打印學(xué)籍和學(xué)歷信息各1份。

4.崗位要求獲得全國(guó)性文藝評(píng)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上、經(jīng)單位文藝類(lèi)專(zhuān)家委員會(huì)3名及以上成員提名推薦、文藝類(lèi)專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)業(yè)考核同意、并通過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體綜合考核同意后報(bào)主管部門(mén)同意的人員的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份。

報(bào)考者所提供的報(bào)名信息，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、年齡等資格條件相符;因不符而被取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

四、資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)的初審、考試前的資格復(fù)審、考察中的資格核審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消資格，一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

5月中旬在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、梓潼政務(wù)網(wǎng)公布通過(guò)資格審查合格人員名單和考試相關(guān)事宜，不再電話(huà)通知。

五、面試考核

本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。面試總分為100分。

（責(zé)任編輯：李明）