3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^的人員要通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

全日制普通高等2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等2016年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話)，到烏海市審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活證明或低復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話)，在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，到烏海市審核確認(rèn)后，辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

(三)筆試開考比例

筆試開考比例(資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4∶1;對于達(dá)不到開考比例的崗位，可相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于用人單位急需緊缺的專業(yè)人才崗位，經(jīng)招聘單位申請，市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)上公布。對于被取消開考的崗位，應(yīng)聘這些崗位的人員交費(fèi)的，其所交費(fèi)用在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，到烏海市審核確認(rèn)后給予退費(fèi)。

(四)報(bào)名的人員須于2017年5月29日至6月2日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(五)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

四、筆試

(一)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題分別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五種類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理6種崗位試題。

(二)應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。其他崗位筆試均使用漢文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(三)筆試時(shí)間：2017年6月3日。具體安排為：

上午 8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

上午 10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(或護(hù)照、臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮(參加C類考試的需攜帶普通直尺)等文具參加筆試。(特別提示：應(yīng)聘人員于8：00開始入場，兩科目筆試試卷為合訂本，考試時(shí)間分別計(jì)算。兩科目考試之間不休息，上午10：00，監(jiān)考人員回收《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》答題卡，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試結(jié)束;《綜合應(yīng)用能力》考試?yán)^續(xù)進(jìn)行至12：00考試結(jié)束。)

(四)筆試綜合成績加權(quán)計(jì)算公式為：

筆試綜合成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5)×50%

對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績上加2.5分。

(五)筆試結(jié)束后，市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)上公布。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審工作由市人事綜合管理部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)上另行公告。

(二)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。

對于用人單位急需緊缺的專業(yè)人才，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，經(jīng)用人單位申請，市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。

(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

(四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)自行下載打印《報(bào)名登記表》《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?，按照?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?各一式二份)、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)以及招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復(fù)印件。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

戶口在市外的烏海生源的全日制普通高校畢業(yè)生和2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原烏海戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原烏海戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

(五)資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）