2017廣東廣州市荔灣區昌華街招聘合同制人員公告【招2人】
根據昌華街道辦事處工作需要，現我街道擬面向社會公開招聘合同制工作人員。具體要求如下：
一、招聘崗位和數量
征收辦工作人員2名。
二、具體要求及待遇
(一)報名條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛街道工作，無違法犯罪記錄。具有良好的法制觀念和一定的法律法規知識，能夠按照時限要求進行政審且政審合格。
2、有良好的組織紀律性，服從命令，聽從指揮;具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
3、年滿18周歲以上，45周歲以下，具有高中(含高中或同等學力)或者以上文化程度。
4、身心健康，體魄健壯，無精神病史，有良好的心理素質和臨場應變能力，并通過體檢。
5、時間觀念強、親和力強、善交際、思維清晰、熟練使用各類辦公軟件 ，有從業經驗或綜合條件優異者，可優先錄取 。
(二)福利待遇
總收入4.2萬元左右(包括社保、醫保、公積金等)。
三、招聘實施步驟
(一)報名和資格審核(2017年5月3日—5月11日)
1、報名時間、地點：法定工作日的上午8：30—12:00，下午2:00—5:30，報名地點：荔灣區多寶路昌華新街21號昌華街政務服務中心，聯系人：謝國雄，聯系電話：81958613。
2、報名要求：報名人員應填寫報名登記表，提交身份證、學歷證明、居民戶口簿、就業創業證(就業失業登記證)、無犯罪記錄證明及其他能證明符合優先考慮條件的相關證件(原件及復印件)，本人近期正面免冠小一寸彩照1張。
3、資格審核：
街道組織實施資格初審，報街道分管領導審批。
(二)考試(時間另行通知)
1、筆試：由用人部門組織，筆試采用閉卷的方式進行。
2、面試：由街道組織。面試主要考核報考者求職動機與崗位匹配性、綜合處事能力、語言表達能力、人際交往能力、舉止儀表等，面試采用結構化面試的形式。
3、組織考察：由街道及用人部門對入圍的人員進行組織考察。對有工作單位的人員，主要到原單位調查其工作表現和能力、獎懲情況;對失業人員，到其戶口所在地或居住地派出所、社區居委會了解其具體表現、身體狀況、有無犯罪記錄等。
4、成績構成：按筆試占30%、面試占30%、組織考察占40%的比例構成總成績。
(三)體檢。
街道根據綜合成績高低，按招聘職位1：1比例確定應聘人員，應聘人員到市級以上醫院體檢，體檢費由應聘人員負擔。體檢參照事業單位錄用的體檢標準，體檢不合格的，將根據綜合成績高低順序依次遞補。
(四)聘用及待遇。
街道綜合評議總成績和體檢結果，確定聘用人員。擬聘用人員實行1個月試用期，試用期后考核合格，按有關規定簽訂勞動合同，按照《昌華街一隊三中心工作人員管理規定》執行。試用不合格的，不予聘用。
原標題：荔灣區昌華街公開招聘合同制工作人員
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昌華街道辦事處
2017年5月2 日
（責任編輯：李明）
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