根據《關于印發畢節市組織參加第五屆中國貴州人才博覽會工作方案的通知》(畢府辦發電〔2017〕4號)和中共黔西縣委員會辦公室黔西縣人民政府辦公室《關于印發<黔西縣組織參加第五屆中國貴州人才博覽會工作方案>的通知》(黔縣黨辦發電〔2017〕17號)文件，我縣組織參加了第五屆中國貴州人才博覽會(以下簡稱人博會)。為確保做好人博會黔西縣人才引進工作，特制定本方案。

一、人才引進的原則及程序

人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開引進條件、公開引進程序、公開引進結果“三公開”制度。按照制定引進計劃、發布引進公告、現場資格審查、面試測評、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、人才引進對象

在人博會現場通過資格初審和復審的198名普通高等教育全日制本科及以上學歷的應、往屆畢業生。(名單見附件1).

三、面試測評

面試測評采取結構化面試的方式進行。

面試測評時間：2017年5月13日

面試測評地點：黔西縣中等職業實訓樓(黔西縣黔金路224號)。

面試考場安排于2017年5月13日在面試考點公布。參加面試測評人員須于5月13日上午7:50到達考點，查看本人所在候考室，8:00憑有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)進入指定侯考室，8:30仍未進入指定候考室的面試人員視為自動棄權，取消面試資格;9:00開始面試。

面試成績滿分為100分，四舍五入保留小數點后兩位。面試成績未達到本考場當日面試實考考生平均分的，取消進入下一環節的資格;面試成績出現末位并列的，通過面試復試確定進入下一環節人員。

四、體檢

面試結束后即進入體檢環節。

體檢根據職位引進計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象。

體檢必須按規定時間在指定的縣級及以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由應聘人員自理，體檢時間及地點在黔西縣人民政府網上另行通知。

五、考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對象。

考察政審工作由黔西縣人力資源資源和社會局組織，各人才引進單位具體實施。

考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱應聘人員檔案、做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

考察政審內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實應聘人員是否符合人才引進規定的資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中有下列情況之一的的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.截止2017年3月25日在讀的全日制非2017屆畢業生;

3.定向到具體行業或單位的畢業生;

（責任編輯：李明）