(二)面試。

　　面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　面試對(duì)象在面試前須按公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

　　通過資格審核、具備面試資格的考生須作出被錄用后按要求到崗在崗工作的承諾。違背承諾的，3年內(nèi)不得報(bào)考我省公務(wù)員。

　　報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安)、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位和法院、檢察院司法警察職位的考生，通過資格審核后，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員 主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。鑒于往年體能測(cè)評(píng)都有一定淘汰率，為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng)，資格審核和體能測(cè) 評(píng)可在考生自愿基礎(chǔ)上按入圍面試人數(shù)2倍的比例進(jìn)行組織。通過資格審核、排名在面試名額以外的為體能測(cè)評(píng)遞補(bǔ)人員。體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)，不合格者不能參加 面試。

　　面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

　　考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低順序確定名次。

　　筆試成績(jī)、考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由省級(jí)公務(wù)員主管部門劃定。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按職位招錄人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。

　　體檢工作按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。具體體檢事項(xiàng)另行通知。

　　體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可錄用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招錄機(jī)關(guān)研究決定。

　　六、錄用

　　考察合格的，確定為擬錄用人選，由招錄機(jī)關(guān)通過互聯(lián)網(wǎng)等媒體公示7天后無(wú)異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批錄用。本次考錄的部分職位設(shè)置職位組(即包括 2個(gè)以上不同的具體崗位)，報(bào)名人員按職位組報(bào)考，錄用時(shí)按照考試總成績(jī)由高到低的順序，在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體崗位(不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān) 系的崗位)。

　　非珠三角地區(qū)市、縣兩級(jí)法院、檢察院如出現(xiàn)法律業(yè)務(wù)職位空缺，可在報(bào)考同一地級(jí)市同一系統(tǒng)法律業(yè)務(wù)職位的考生中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，不受 專業(yè)限制，不區(qū)分空缺職位原規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位條件。如本系統(tǒng)無(wú)考生調(diào)劑的，可在報(bào)考同一地級(jí)市另一系統(tǒng)法律業(yè)務(wù)職位的考生中調(diào)劑。調(diào)劑補(bǔ)錄的考生須在補(bǔ)錄崗 位工作3年以上。總成績(jī)高的考生 選擇職位，不愿意接受調(diào)劑的考生可放棄補(bǔ)錄機(jī)會(huì)。

（責(zé)任編輯：李明）