(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按簡(jiǎn)章要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為5K～50K。

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1?3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消招聘崗位。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.招聘崗位的專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)別設(shè)置，其相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍按《泰興市金融工作辦公室公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行確定。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專(zhuān)業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，向泰興市人力資源和社會(huì)局提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請(qǐng)。對(duì)同意添加的專(zhuān)業(yè)，將在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可根據(jù)信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布的添加信息進(jìn)行報(bào)名。添加專(zhuān)業(yè)目錄申請(qǐng)截止時(shí)間為2017年5月19日16：00。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)事業(yè)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

六、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，按加試成績(jī)從到低分確定體檢人選。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書(shū)。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供本人戶(hù)籍證明(在職人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明)，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。

七、考察

由招聘單位主管部門(mén)參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。

八、聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員發(fā)放聘用通知書(shū)。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)(逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格)，用人單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按本簡(jiǎn)章相關(guān)規(guī)則從到低分一次性遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

(一)關(guān)于學(xué)歷的問(wèn)題。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供簡(jiǎn)章中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。

(二)關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)公告信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的信息。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺(jué)接受泰興市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

十一、本簡(jiǎn)章由泰興市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：0523-87664430

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0523-87729512

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會(huì)局(http://rs.taixing.gov.cn/)

原標(biāo)題：泰興市金融工作辦公室公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

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1.泰興市金融工作辦公室公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

2.泰興市金融工作辦公室公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

泰興市人力資源和社會(huì)局

2017年5月5日

（責(zé)任編輯：李明）