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            2017云南安寧市定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生公告【招4人】

            六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、體檢考核人選的確定

            (一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%。考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可向安寧市人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)查分。

            (二)面試總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%。

            (三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,通過(guò)四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示5個(gè)工作面日。

            (四)經(jīng)公示無(wú)異議,依據(jù)考試綜合成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,以面試成績(jī)從高到低順序確定考察和體檢人選。

            七、考察、體檢

            (一)考察及體檢由招聘單位主管部門組織實(shí)施,對(duì)列入考察的應(yīng)聘人員,用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員,安排到縣級(jí)及以指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (二)考察、體檢出現(xiàn)不合格情形的,由招聘單位主管部門取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

            (三)考察和體檢的時(shí)間另行通知。

            八、聘用

            (一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)及招聘單位公示7個(gè)工作日。

            (二)公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

            九、招聘紀(jì)律

            (一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

            (二)事業(yè)單位定向招聘人員實(shí)行回避制度。

            凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

            聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

            (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

            1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

            2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;

            3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

            十、其他事項(xiàng)

            (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

            1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);

            2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

            (二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (三)招聘公告由安寧市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

            十一、監(jiān)督電話

            安寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0871-68691325

            安寧市監(jiān)察局 0871-68699392

            安寧市人力資源和社會(huì)局 0871- 68699750

            原標(biāo)題:安寧市2017年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告

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            1.安寧市2017年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表

            2.定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表

            3.承諾書

            安寧市人力資源和社會(huì)局

            2017年5月4日

            (責(zé)任編輯:李明)

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