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            2017廣東大埔縣事業(yè)單位招聘公告【招281人】

            2、面試

            根據(jù)筆試合格成績(jī)從到低分排序,報(bào)考人數(shù)高于1:3比例開(kāi)考的,按照各個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;報(bào)考人數(shù)等于或低于1:3比例開(kāi)考的,按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。

            面試按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行。具體由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)(其中:大埔縣財(cái)政局投資審核中心崗位在面試時(shí)需進(jìn)行上機(jī)實(shí)操測(cè)試;大埔縣文廣新局廣東漢劇傳承保護(hù)中心、文化館崗位在面試時(shí)需進(jìn)行才藝展示),面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知,不按規(guī)定參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

            參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無(wú)效。

            面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,將向考生發(fā)給個(gè)人面試成績(jī)通知。

            3、考試總成績(jī)的計(jì)算:

            考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

            (三)體檢

            考試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的,可從同一崗位總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘教師崗位的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

            (四)考察

            體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件,考察不合格或者放棄聘用的,可在同一崗位總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。

            (五)公示

            體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在縣人社局網(wǎng)站和相關(guān)單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后30天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的,參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ),逾期不再遞補(bǔ)。

            (六)辦理聘用手續(xù)

            經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同。

            被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

            (七)本次公開(kāi)招聘聘用的人員,與工作單位約定5年服務(wù)期,服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的,自離職之日起3年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開(kāi)招聘。

            四、其他事項(xiàng)

            1、本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

            2、凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

            大埔縣人力資源和社會(huì)局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),咨詢(xún)、舉報(bào)電話:0753-5555239。

            本方案由大埔縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:大埔縣2017年第一批事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

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            1.2017年大埔縣第一批事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表.xlsx

            2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

            3.2017年大埔縣第一批事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南.doc

            4.2017年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.xls

            5.中等職業(yè)專(zhuān)業(yè)目錄2010.doc

            大埔縣人力資源和社會(huì)局

            2017年5月8日

            (責(zé)任編輯:李明)

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