2017湖北冊亨縣國有林場招聘事業人員公告【招40人】

4、曾被開除公職的人員;

有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員;

6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

7、經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十一、公示和聘用審批及聘用待遇

經考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘領導小組進行為期七天的公示，接受社會監督，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會局審批備案后，由縣人力資源和社會局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

聘用人員按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇并參加社會統籌，按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》規定，由冊亨縣國有林場與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

十二、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。考生與招聘工作人員有直系親屬的，從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。

十三、注意事項

(一)請參加冊亨縣國有林場招聘考試的人員密切關注，相互轉告。此次我縣招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網站公示，招聘辦公室不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔;

(二)考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

(三)本次招聘聘用工作未盡事宜，由冊亨縣國有林場改革招聘事業工作人員工作領導小組研究決定;

(四)本次招聘工作解釋權歸縣招聘工作領導小組。

咨詢電話：0859-4210426(冊亨縣人力資源和社會局)

監督電話：0859-4216886(冊亨縣監察局)

原標題：冊亨縣國有林場招聘事業工作人員實施方案

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冊亨縣國有林場改革招聘事業工作人員報名計劃生育審查表

冊亨縣國有林場改革招聘事業工作人員工作領導小組

2017年5月8日