因工作需要，余姚市民政局需招聘編外人員1名，工作崗位為財務管理崗。現將有關事項公告如下：

一、會計崗招聘對象條件

1.具有余姚市戶籍，年齡35周歲以下(1981年5月14日及以后出生);

2.遵紀守法，愛崗敬業，品行良好，無違紀違法行為;

3.女性，具有本科及以上學歷，財務管理專業，具有會計從業資格證書，具備電腦操作技能;

4.身體健康。

二、聘用人員的性質及待遇

聘用人員的性質為余姚市民政局編外職工，實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機關事業單位編外職工工資待遇標準確定執行。試用期為3個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續。

三、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

(一)報名與資格初審

本次考試采取現場報名辦法。

時間：2017年5月15日至16日(上午：9：00—11：00;下午：2：00—4：30);

地點：余姚市陽明西路317號農機局大樓6樓620辦公室;

辦法：報名者持本人身份證、學歷證書、戶口簿或戶籍證明等材料的原件和復印件，近期免冠1寸照片3張，填寫《余姚市民政局公開招聘編外職工報名表》(一式兩份，見附件)。現場報名并接受資格審查。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將統一組織筆試。筆試為《綜合知識+寫作》一門，滿分為100分，閉卷考試形式。內容包括：政治、法律、科技、人文以及計算機等相關知識。筆試具體時間、地點另行通知。

經資格審查，如符合報考條件的人數不足3人的，取消本次招聘;不足10人的，免于筆試，直接進入面試，面試成績即考試成績。

面試：根據筆試成績，從到低分按招聘崗位指標以1∶3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢

面試合格者入闈體檢。先根據考試成績從到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照我市2016年事業單位招聘工作人員的相關辦法執行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知，費用自理。

(四)考察

體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位考試人員中按考試成績從到低分依次遞補。

(五)公示

考察合格者為擬聘用對象，經公示3天無異議的，辦理報到聘用手續;有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。

(六)聘用

報考人員接到報到通知后，必須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規定簽訂聘用合同，實行試用期，經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

四、其他相關規定

(一)有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先打印填寫。

(二)參加考試時，必須攜帶有效期內的身份證。

(三)常住戶口入戶時間截止2017年5月14日;工作經歷計算到2017年5月14日，按滿12個月為1年計算。

(四)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。

本公告由余姚市民政局負責解釋。

咨詢電話：0574--62702645。

原標題：余姚市民政局招聘編外用工人員的公告

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余姚市民政局公開招聘編外人員報名登記表

余姚市民政局

2017年5月9日

（責任編輯：李明）