4、考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

公開(kāi)招聘：考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試考核總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢及考察

(一)體檢

公開(kāi)招聘：根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低次序，按公開(kāi)招聘名額等額確定體檢人選。若最后一名人選考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)、面試成績(jī)高者確定。

體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件精神，并結(jié)合行業(yè)和崗位實(shí)際需求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試考核總成績(jī)從到低分次序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

(二)考察

體檢合格人員由各招聘單位會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查。

公開(kāi)招聘人員實(shí)行等額考察，因考察不合格、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺等，不再遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位(含街道辦事處)、貧困大學(xué)畢業(yè)生和村(社區(qū))干部的擬聘用人員，在規(guī)定時(shí)間到萬(wàn)州區(qū)人力社保局集中(具體時(shí)間另行通知)，采取按考試總成績(jī)從到低分的順序依次選擇崗位后由用人單位進(jìn)行考察。遲到者視為自動(dòng)放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

教育系統(tǒng)分類(lèi)報(bào)考的農(nóng)村(含委屬高中、委屬初中、委屬小學(xué)、委屬、幼兒園)和城區(qū)同層次同學(xué)科的擬聘用人員在2人及以上的，在規(guī)定時(shí)間到萬(wàn)州區(qū)教委集中(具體時(shí)間另行通知)，采取在相應(yīng)層次同學(xué)科內(nèi)按考試總成績(jī)從到低分的順序依次選擇崗位后由用人單位進(jìn)行考察(分類(lèi)報(bào)考的具體名單由區(qū)教委根據(jù)暑期教職工調(diào)動(dòng)后的情況研究確定，并提前公布)，遲到者視為自動(dòng)放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

具體選崗時(shí)間、地點(diǎn)在萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)選崗前一周予以公布，并同步電話通知，請(qǐng)考生注意查詢，并保持通訊暢通，因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系考生，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

七、公示

有關(guān)本次招聘公告、考試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)查詢。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、總成績(jī)、擬聘用崗位等。

（責(zé)任編輯：李明）