2017浙江海寧市換屆后農村社區專職人員招聘公告【招88人】

橋鎮村和社區組織換屆工作已基本完成，為進一步推進農村社區轉型發展，基層社區公共服務平臺有效運行，根據《關于全面推行農村社區專職工作者聘用制度的意見》(海委組〔2013〕116號)及《關于認真做好村和社區組織換屆工作的意見》(丁委〔2017〕16號)文件精神，經鎮黨委、政府研究，決定實施新一輪農村社區專職工作人員的聘用工作，現將有關事項通知如下：

一、聘用條件和范圍

新一屆村(社區)黨組織、村(居)委會、村(居)務監督委員會、村股份經濟合作社中的專職成員。

二、聘用期限與職數

本輪聘用期限與本屆村級組織換屆任期相同。聘用職數在鎮核定范圍內進行聘用(詳見附件1)。

三、有關要求

(一)進一步明確農村社區專職工作人員的職責。農村社區專職工作人員在村黨組織的領導下和村民委員會支持下，依托農村社區綜合服務中心，專門從事農村社區建設、服務及管理工作。基本職責任務是:承辦、代辦和指導辦理與群眾生產生活和相關的行政服務項目;從事社區服務中心日常管理、勞動、社會救助及其他公共服務工作;負責社區服務信息公開，協助村黨組織和村委會實施黨務、村務和財務公開;協助村黨組織、村委會落實黨員大會、村民(代表)會議有關決議、決定;組織各類志愿服務，從事“愛心銀行”日常事務等。

(二)進一步規范農村社區專職工作人員的聘用。農村社區專職工作人員由丁橋鎮人民政府聘用管理。鎮根據崗位特點和工作需求，按照德才兼備、以德為先的用人標準，對聘用崗位所需的政策業務能力、組織協調能力和群眾工作能力等方面制定條件和標準，并做好農村社區專職工作人員的聘用安排、培育培養、考核管理等工作，簽訂聘用合同，制定績效考核辦法，工作業績和專職工作人員的報酬待遇、續聘、解聘和獎懲掛鉤。凡出現合同約定的解聘情形的，即啟動解聘程序。各村黨組織負責專職工作人員的崗位安排和日常教育管理工作。

(三)進一步加強農村社區專職工作人員的培養。鎮相關部門和條線要定期組織好農村社區專職工作人員的政策業務培訓工作，專職工作人員的專業服務能力和群眾工作能力。各村黨組織要為專職工作人員提供必要的工作、生活條件，并根據鎮要求，協助做好農村社區專職工作人員的選聘工作，使一批素質好、能力強、表現的人員走上專職工作人員崗位，為符合條件的人員進入村班子打下良好基礎。鎮黨委、政府將根據實際，適時開展異地任職和交流輪崗，加強專職工作人員的實踐和鍛煉。

本輪農村社區專職工作人員聘用工作在2017年5月20日前完成。

城鎮社區專職工作人員聘用工作參照執行。

原標題：關于做好換屆后農村社區專職工作人員聘用工作的通知

點擊下載>>>

1.聘用職數建議表 .docx

2.農村社區專職工作人員聘用登記表.docx

3.辭職承諾書.docx

中共丁橋鎮委員會

丁橋鎮人民政府

2017年5月12日

（責任編輯：李明）