資格審查貫穿公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

(四)考試

本次招聘由于針對(duì)的是高層次人才或急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘考試只采取面試(專業(yè)技術(shù)測(cè)試)的形式進(jìn)行。

1.面試時(shí)間

遵義醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)(單位代碼為yq12—yq14)：2017年5月24日上午9：00開(kāi)始;

貴州大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)(單位代碼為yq01—yq11)：2017年5月25日上午9：00開(kāi)始;

余慶縣報(bào)名點(diǎn)(單位代碼為yq15)：2017年5月26日上午9：00開(kāi)始。

考生須持本人有效《居民身份證》提前半小時(shí)到場(chǎng)參加面試。

2.面試地點(diǎn)

見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)通知。

3.面試方式及內(nèi)容

職位不同，面試分類進(jìn)行：

報(bào)考單位代碼為yq01—yq14的所有職位的考生，面試采取面談及查看相關(guān)資料等形式進(jìn)行，著重對(duì)考生的能力與態(tài)度、智商與情商、顯能與潛能等方面的素質(zhì)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

報(bào)考單位代碼為yq15播音員職位的考生，面試采取現(xiàn)場(chǎng)試播和播音視頻效果(須由考生提前錄制5分鐘以內(nèi)的會(huì)議播報(bào)視頻用U盤裝載，考試現(xiàn)場(chǎng)播放)相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察考生的形象氣質(zhì)、普通話音準(zhǔn)、播音效果等綜合能力。

面試由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果按百分制進(jìn)行評(píng)定，并當(dāng)場(chǎng)將成績(jī)告知考生。

播音員職位在面試結(jié)束后，按照計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

其他職位實(shí)際參加面試測(cè)評(píng)的考生人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于全部面試后5個(gè)工作日內(nèi)將所有考生的面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在余慶縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上進(jìn)行公布。

（責(zé)任編輯：李明）