為認真貫徹落實省委 省政府《關于創新體制機制加強人才工作的意見》(云發〔2014〕1號)精神，按照《云南省人力資源和社會廳 云南省財政廳關于印發云南省鼓勵專業技術人員到基層服務暫行辦法的通知》(云人社發〔2014〕97號)、《云南省人力資源和社會廳辦公室關于開展2017年鼓勵專業技術人員到基層服務工作的通知》(云人社辦通〔2017〕7號)及《紅河州人力資源和社會局關于開展2017年度鼓勵專業技術人員到基層服務工作的通知》(紅人社專〔2017〕15號)要求，現就2017年紅河州開展鼓勵專業技術人員到基層服務工作有關事項公告如下：

一、申報對象和條件

縣及縣以上具有中級以上(含中級)職稱的專業技術人員或具有執業醫師資格的衛生技術人員。

二、申報程序

(一)符合申報對象和條件的專業技術人員，按照自愿原則，由個人填寫《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》(見附件2，一式四份，申請人、申請人所在單位、申請人單位所地的人力資源和社會局、服務地縣(市)級人力資源和社會局各一份)，經所在單位批準、主管部門審核同意后，州屬單位報州人力資源和社會局、縣(市)單位報縣(市)人力資源和社會局審核備案。材料報送截止時間為2017年6月2日。

(二)根據申請人服務意向和崗位需求情況，州屬單位申請人員由州人力資源和社會局與縣(市)人力資源和社會局聯系落實到基層服務相關事宜，縣(市)事業單位申請人員由縣(市)人力資源和社會局負責與服務需求單位聯系落實到基層服務相關事宜。

(三)州人力資源和社會局及縣(市)人力資源和社會局聯系落實崗位后，及時通知申請人，由申請人攜帶《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》、身份證、職稱資格證或職(執)業資格證、學歷證等有效證件，前往服務單位所在縣(市)人力資源和社會局接洽，并與服務單位簽訂服務協議(一式四份，申請人、服務單位、服務單位主管部門、服務地縣級人力資源和社會部門各執一份)，服務協議需明確服務起止時間、服務期限、服務單位與申請人之間的權利義務等。

(四)申請人簽訂協議后，憑《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》和服務協議回原單位辦理離崗手續。申請人人事行政、工資等關系保留原單位，并與原單位職工享受同等待遇。

三、履職考核

(一)到基層服務專業技術人員年度考核工作在服務單位進行，考核結果反饋原單位存檔。

(二)專業技術人員到基層服務期滿后，由服務地縣(市)人力資源和社會局對其進行考核鑒定，并填寫《云南省專業技術人員到基層服務考核鑒定表》(見附件3，一式二份，服務地縣級人力資源和社會部門一份、反饋原單位一份);服務期超過2年的，從第3年起，每滿1年，由縣(市)人力資源和社會局填報一次考核鑒定表。

四、補貼核發

申請人到鄉鎮連續服務滿2年以上(含)2年的，從到鄉鎮服務之日起，省財政給予每人每年1萬元的工作崗位補貼。

申請人服務期滿，經考核合格后，由各縣(市)人力資源和社會局匯總本縣(市)情況，于當年年底前填報《云南省專業技術人員到基層服務期滿人員名冊》(見附件4)，報送州人力資源和社會局匯總全州情況后，統一上報省人力資源和社會廳，并由省財政廳根據上報情況核撥工作崗位補貼。

紅河州人力資源和社會局 聯系人：楊菩維 聯系電話：3732970

蒙自市人力資源和社會局 聯系人：唐 瑤 聯系電話：3723307

個舊市人力資源和社會局 聯系人：盧紅飛 聯系電話：2164860

開遠市人力資源和社會局 聯系人：李雙靜 聯系電話：7227769

彌勒市人力資源和社會局 聯系人：楊琳琳 聯系電話：3058067

建水縣人力資源和社會局 聯系人：潘天文 聯系電話：7623099

石屏縣人力資源和社會局 聯系人：許艷彬 聯系電話：4853532

瀘西縣人力資源和社會局 聯系人：念 光 聯系電話：6621599

屏邊縣人力資源和社會局 聯系人：楊培清 聯系電話：3225216

紅河縣人力資源和社會局 聯系人：張錦紅 聯系電話：4621328

元陽縣人力資源和社會局 聯系人：李錦霞 聯系電話：5645180

綠春縣人力資源和社會局 聯系人：馬咀秀 聯系電話：4225034

金平縣人力資源和社會局 聯系人：黃躍梅 聯系電話：5226518

原標題：2017年紅河州鼓勵專業技術人員到鄉鎮基層服務公告

點擊下載>>>1-5.zip

1.2017年紅河州鄉鎮基層專業技術人員崗位需求信息

2.云南省專業技術人員到基層服務申請登記

3.云南省專業技術人員到基層服務期滿考核鑒定表

4.云南省專業技術人員到服務期滿人員名冊

5.云南省專業技術人員到基層服務期滿人員崗位補貼申報表

紅河州人力資源和社會局

2017年5月16日

（責任編輯：李明）