2017湖北咸安區食品藥品監督管理局基層監管所事業編制人員招聘公告【招44人】

6、為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考筆試成績加5分(報名時沒有提供《咸安區事業單位招聘工作人員政策加分申請表》的，視為放棄加分)。“三支一扶”人員中已經等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。

五、資格復審

1、依據考生筆試成績(筆試成績+政策加分)，按崗位所需招聘人數1:3的比例由到低分確定資格復審人員名單。最后一名成績并列的，也一并進入資格復審人員名單。

2、進入資格復審人員按相關公告要求在規定時間攜帶相關資料到指定地點進行資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審，取消面試資格。

3、資格復審中若出現不合格的人員取消面試資格，所缺人數按筆試成績由高到低的順序依次遞補。

4、棄權面試的考生需本人確認并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發送至區公務員局。所缺人數按筆試成績由高到低的順序依次遞補。

5、資格復審合格人員，交納面試考試費50元。

資格復審時間、地點以咸安區人民政府網上通知為準。

六、面試

面試主要采取結構化面試，滿分為100分,重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反應適應能力、語言表達能力、專業能力與經驗等方面的基本素質。

對參加面試人數與崗位數比例未達到3：1的崗位原則上予以取消或核減。

面試公告在咸安區人民政府網上發布。區人事考試培訓中心和用人單位向所有參加面試考生進行確認通知，已確認參加面試考生臨時棄權導致比例達不到3：1的，為其他考生權益，面試正常進行。面試人數與崗位數1：1的，考生面試成績不低于同一組考生面試平均成績(保留小數點后兩位)方可進入體檢考察。

七、總成績計算

考試總成績的計算：考試總成績實行百分制。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試時間、地點見面試公告。

八、體檢、考核

(一)體檢

按照考試總成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核人選。如遇并列，以學歷高者優先;如仍并列，以全日制學歷者優先;再并列，以面試成績高者優先。由區公務員局組織其到指定的醫療機構進行體檢，體檢項目、標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢標準(試行)》的規定執行，如有體檢不合格者按考試總成績依次遞補。體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。

(二)考核

體檢合格人員列為考核對象。由區公務員局、用人單位及其主管部門共同組織實施。主要考核應聘人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現空缺，可依次遞補。

（責任編輯：李明）