国产亚洲?V无码?V男人的天堂,日韩人妻无码一区二区三区久久99,日韩欧精品无码视频无删节

99精品一区二区三区无码吞精_av区无码字幕中文色_日日摸夜夜爽无码毛片精选_中文字幕无码播放免费

400-900-8885

2017貴州貴陽市花溪區事業單位招聘公告【招149人】

十一、體檢

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及貴州省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能作出判斷的,區公招辦依據職責權限經研究同意后可進行檢查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例,根據總成績從到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的,則A類、B類崗位以面試成績較高者,C類崗位以專業測試成績較高者確定為體檢對象。

因體檢不合格或考生放棄體檢,取消其進入下一環節資格,產生的崗位空缺一律不予遞補。

體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行,事后不予受理。

體檢結束后,考生對體檢結果有疑義,且在國家體檢標準規定允許復檢的項目內,考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請,超過3日提交復檢申請不予受理。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準,作為最終體檢結論依據。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復檢時需作乙肝項目檢測的,由區公招辦確定。

體檢和復檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間由區公招辦在“花溪區人力資源和社會網”(www.hxrsj.gov.cn)及“花溪人社”微信公眾號(hxrswx)上另行通知。

十二、考核

用人單位主管部門及用人單位負責本單位擬聘用人員的考核工作。考核應當組成考核工作組,工作組由2人以上組成。考核工作組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考核材料、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核不合格的,由區公招辦審定并確認后,取消進入下一環節資格。

十三、公示及辦理聘用手續

(一)公示

經筆試、專業測試、面試、體檢合格、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,在“花溪區人力資源和社會網”(www.hxrsj.gov.cn)進行為期7天的公示,接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續

按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,由各招聘單位(主管部門)報區人力資源和社會局辦理聘用手續,并報市人力資源和社會局備案。

考生接到聘用通知后,須自通知下發之日起,在規定時間內到用人單位報到并按照《事業單位人事管理條例》及相關規定與用人單位簽訂聘用合同及辦理相關手續。未按規定報到及簽訂聘用合同的,取消聘用資格。

十四、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定,對違反回避規定的公開招聘行為,及時予以糾正,對相關人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督,工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。

(二)招聘各環節考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓班。

(三)在招聘各環節中,國家相關部門出臺新規定時,按新規定執行。

(四)在招聘過程中,區公招辦發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次、面試等內容)都將在“花溪區人力資源和社會網”(www.hxrsj.gov.cn)及“花溪人社”微信公眾號(hxrswx)上進行公布,其他網站未經允許嚴禁以任何形式進行轉載,請考生務必以官方網站、微信公眾號上相關信息及相關表格為準。

(五)根據《花溪區人事調配規定》,通過公開招考(聘)或區外調入的須在本區服務3年(含3年)以上,如區委、區政府另有規定的,按相關規定執行。例:花黨發〔2011〕7號文件規定“計生干部必須在轄區內工作5年以上才能調離計生崗位”。同時,教育系統、衛生系統人員需在本系統服務滿5年才能進行系統外調配。

(六)本《招聘簡章》解釋權屬花溪區公招辦。本次招聘工作未盡事宜,由花溪區公開招聘工作領導小組研究確定。

報考咨詢電話:0851-88231707

報考監督電話:0851-83851087

原標題:貴陽市花溪區2017年公開招聘事業單位工作人員簡章

點擊下載>>>

2017年貴陽市花溪區事業單位招聘崗位一覽表

2017年貴陽市花溪區事業單位招聘大專、本科、研究生參考專業目錄

花溪區公開招聘工作領導小組辦公室

2017年5月21日

(責任編輯:李明)

直播公開課
網校師資
會員免費專區
會員特惠專區

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休

商務合作

企業微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網校小程序
精選免費公開課
中公網校視頻號
中公教育官方網課平臺
中公網校極速版APP
資訊答疑試題
中公網校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

99精品一区二区三区无码吞精_av区无码字幕中文色_日日摸夜夜爽无码毛片精选_中文字幕无码播放免费

            成年在线观看视频| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 日本激情视频在线| 激情图片qvod| 色噜噜狠狠一区二区| 国产在线精品91| 性生活免费观看视频| 国产情侣av自拍| 丰满少妇久久久| 成熟老妇女视频| www.黄色网址.com| 一区二区在线免费看| 99精品视频在线看| 福利视频一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩不卡| 性chinese极品按摩| 欧美激情国产精品日韩| 日本a在线免费观看| 欧美日韩一区二区三区电影| av网站在线不卡| 老司机午夜av| 国产精品97在线| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 91传媒免费视频| 四虎4hu永久免费入口| 日韩av片免费观看| 深夜黄色小视频| 九九九在线观看视频| 波多野结衣家庭教师视频| 99久热在线精品视频| 亚洲成人福利在线观看| 国产尤物av一区二区三区| 国产日本欧美在线| 欧美精品 - 色网| 肉色超薄丝袜脚交| 99久久99精品| 欧美h视频在线观看| 日批视频在线免费看| 九色在线视频观看| 免费一级特黄毛片| 国产精品无码人妻一区二区在线| 久久久久99精品成人片| 日本阿v视频在线观看| 神马午夜伦理影院| 红桃一区二区三区| 精品人妻人人做人人爽| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 国产一区二区三区播放| 日韩a级黄色片| 日本精品久久久久久久久久| 精品人妻少妇一区二区| 你真棒插曲来救救我在线观看| 亚洲人精品午夜射精日韩| 每日在线更新av| 成年人免费在线播放| 日韩在线第三页| 国产日韩欧美久久| 国产精品探花在线播放| 六月婷婷激情网| 9色porny| 日av中文字幕| gai在线观看免费高清| 交换做爰国语对白| 人妻激情另类乱人伦人妻| 久久久久久免费看| 国产中文字幕免费观看| 九九热在线免费| 日韩视频在线观看视频| www.成年人视频| 亚洲精品无码久久久久久| 欧美伦理片在线观看| 免费观看中文字幕| 91免费视频黄| 黄色小视频大全| 日本免费黄视频| 日本黄色的视频| 免费的av在线| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕| 五月婷婷之婷婷| 99久热在线精品视频| 国产女女做受ⅹxx高潮| 中文字幕22页| 日本免费a视频| 手机看片福利盒子久久| 国产欧美综合一区| 成人免费毛片网| 国产在线视频三区| 青青艹视频在线| 欧美视频亚洲图片| 一区二区传媒有限公司| 第一区免费在线观看| 国产曰肥老太婆无遮挡| 15—17女人毛片| 2018中文字幕第一页| 国产 porn| 欧妇女乱妇女乱视频| 十八禁视频网站在线观看| 国产奶头好大揉着好爽视频| 国产免费成人在线| 久久久久久久久久久久久国产| 欧美黄网站在线观看| 国产欧美综合一区| 国产精品拍拍拍| 黄色成人在线看| 欧美日韩久久婷婷| 116极品美女午夜一级| 警花观音坐莲激情销魂小说| 99久久国产宗和精品1上映| 女人床在线观看| 一道本在线免费视频| 成人午夜免费在线| 亚洲天堂一区二区在线观看| 成人在线看视频| 国产精品久久久久久久乖乖| 日韩a一级欧美一级| www.日本xxxx| 国产精品333| 日韩一级免费看| 91网址在线观看精品| 黄色免费网址大全| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 日韩视频一二三| 99日在线视频| 簧片在线免费看| 久草青青在线观看| 波多野结衣综合网| 日本天堂免费a| 日本一本在线视频| 天天操天天爱天天爽| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 日韩视频在线视频| 超级碰在线观看| 亚洲欧美日韩一二三区| 中日韩av在线播放| 欧美精品aaaa| 国产天堂在线播放| 日本免费不卡一区二区| 妞干网视频在线观看| 黑人巨茎大战欧美白妇| 在线观看免费黄色片| 亚洲高清av一区二区三区| 天天色综合社区| 亚洲xxxx2d动漫1| 青青青国产在线视频| 免费日韩视频在线观看| 欧美爱爱视频免费看| www.日本在线播放| www.亚洲视频.com| www.日本少妇| 999一区二区三区| 欧在线一二三四区| 浮妇高潮喷白浆视频| 黄色三级视频在线播放| 国产91视频一区| 久久久无码中文字幕久...| 男人用嘴添女人下身免费视频| 天天干天天综合| 一级片视频免费观看| 色一情一区二区三区| 香港日本韩国三级网站| 中日韩av在线播放| 红桃视频 国产| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 992tv快乐视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 18岁网站在线观看| 久久久久免费精品| 午夜两性免费视频| 91aaa精品| 国产高清不卡无码视频| 国产免费一区二区视频| 妺妺窝人体色www在线小说| 青青青国产在线视频| 亚洲久久中文字幕| 好色先生视频污| 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 凹凸国产熟女精品视频| 日韩免费高清在线| 成年人三级黄色片| 干日本少妇视频| 黄色一级片播放| 91制片厂毛片| 午夜探花在线观看| 日本午夜激情视频| 中文字幕在线观看第三页| 亚洲制服中文字幕| 欧美高清中文字幕| 欧美国产日韩在线播放| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 欧美视频在线观看视频| 日韩无套无码精品| 黄色www在线观看| 日韩a∨精品日韩在线观看| 91色国产在线| 天天做天天躁天天躁| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 奇米777在线| 波多野结衣家庭教师在线播放| 国产精品区在线| 国产精品成人久久电影|