(二)網上繳費

資格初審和照片質量審查合格的報考者，須于2017年5月30日至6月4日24:00時前登錄到報名網站進行網上繳費，繳費確認的具體程序按網絡提示進行。未在規定時間內繳費的，視為自動放棄。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每科50元，進入面試的人員另行繳納面試考務費80元。

(三)崗位調整

筆試報名繳費人數與崗位名額之比詳見《一覽表》。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例需調整的，由中共越西縣委組織部、越西縣人力資源和社會局統一進行。有關情況于2017年6月6日在越西縣人民政府門戶網站(www.scyx.gov.cn:8081)上公告。

(四)打印準考證

完成網上繳費的報考者，于2017年6月12日至6月16日24：00前登錄http://bm.e21cn.com，按網站提示輸入報名時的姓名、身份證號自行打印本人準考證(同時留下準確的聯系電話，未留、錯留和聯系不暢的視為自動放棄，責任自負)，準考證使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰，并在考試當天持本人準考證和有效的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)到準考證上指定的考點參加考試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由報考者自負(準考證除筆試外，還在其他招聘環節使用，請妥善保管，遺失者后果自負)。

(五)有關招聘信息公布方式

公告發布、補充公告、調整公告、加分人員基本情況，成績公布、考試總成績排名公布、資格復審、體檢、考核等都在越西縣人民政府門戶網站(www.scyx.gov.cn:8081)上發布、公示、通知。報考者應及時、主動的到越西縣人民政府門戶網站(www.scyx.gov.cn:8081)上了解招聘信息及招聘進程或向中共越西縣委組織部、越西縣人力資源社會局咨詢，因未及時查詢相關招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

四、考試

本次考試按《一覽表》中面試入圍比例為“無面試”的只進行筆試，其余崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。

(一)成績計算

1.無面試的崗位

根據崗位類型(越西縣鄉鎮衛生院除會計以外的招聘崗位即崗位編碼51343417-51343422為衛生類，其余崗位為綜合類)的不同，考試總成績的計算方法分別如下：

考試總成績=筆試總成績+政策性加分

衛生類：筆試總成績=《綜合知識》×40 %+《衛生基礎知識》×60%

綜合類：筆試總成績=《綜合知識》×40 %+《公文寫作》×60%

2.有面試的崗位

考試總成績=筆試總成績+面試成績×40%

筆試總成績=《綜合知識》×24 %+《公文寫作》×36%+政策性加分

(二)筆試時間和地點

筆試時間定于2017年6月18日。具體考試時間和地點詳見準考證。

(三)筆試科目

《綜合知識》，卷面滿分100分，筆試的范圍詳見《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》(可在涼山人事考試網上查詢);

《衛生基礎知識》，卷面滿分100分，筆試范圍詳見《四川省省屬衛生事業單位衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱(試行)》(可在四川省人事考試網上查詢)。

《公文寫作》，卷面滿分100分。

筆試由中共越西縣委組織部和越西縣人力資源社會局統一組織實施。本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

(四)政策性加分

凡符合下列加分條件的報考人員，須于2017年6月13日—6月14日工作時間攜帶有關材料到到越西縣人力資源和社會局(越西縣人力資源和社會局七樓大會議室)進行審核加分，凡材料不齊備或逾期未交材料的，視為自動放棄加分，責任自負。加分人員基本信息將于2017年6月15日進行公示。

1.截止2016年12月31日以前戶籍為越西縣的少數民族報考者加1分。

2.退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)，加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

3.參加 “大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。

4.國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。

5.“農村義務教育階段特設崗位計劃” 服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分(通過“農村義務教育階段特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。

6.2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村(社區)任職、并與縣(市、區)人事部門簽訂聘用合同、在村(社區)任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區)干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為的(非年度考核)另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算項。凡享受加分政策(含少數民族加分)被機關、事業單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料：

少數民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現役證》;2.專科及以上畢業證;3.《士兵證》和有關獎勵證書(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準考證。

服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區)以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件;6.準考證。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

（責任編輯：李明）