報考縣級及以下機關的，考試類別為基層類，《申論》及《行政職業(yè)能力測驗》為B卷。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向 村干部招考職位的筆試時間和科目為：

　　2014年3月16日上午：9:00—11:30 《農業(yè)農村工作知識》

　　下午：13:30—15:30 《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)

　　報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　本次考試范圍以《浙江省2014年招考公務員考試大綱》為準。《考試大綱》可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)查詢下載。

　　五、加分并劃定筆試總成績合格分數(shù)線

　　筆試結束后，對現(xiàn)任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向 村干部職位的，實行筆試總成績(兩科原始成績相加)加10分。

　　各類職位的筆試總成績合格分數(shù)線由省委組織部、省人力資源和社會 廳、省公務員局統(tǒng)一劃定。

　　六、確定技能測評、面試對象

　　招錄機關在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從到低分按規(guī)定比例確定體能(技能)測評和面試對象。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關專職人民武裝干部職位按1：4確定技能測評對象。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，均不再遞補。技能測評結束后，招錄機關在技能測評合格人員中， 從到低分按1：3確定面試對象。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向 村干部和服務基層項目人員招考的，按1：3確定面試對象。

　　全縣其他職位按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：2確定)。

　　以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定技能測評和面試對象。

　　七、資格復審

　　面試或體能(技能)測評前，招錄機關在規(guī)定的時間、地點對相關人員進行現(xiàn)場資格復審，資格復審合格者，參加體能(技能)測評或面試。

　　資格復審時，2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

　　大學生“村官”應提供服務地縣級組織部門出具的服務滿2年、考核稱職及以上和是否在服務崗位的證明;

　　參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協(xié)議書”;

　　參加“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務證》;

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應提供《退役士兵證》;

　　參加2013年國家司法考試的人員，須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2013年度國家司法考試成績通知單。

　　資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，由招錄機關在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(體能、技能測評)，相關職位不再遞補。

　　資格復審的時間、地點等，面試或技能測評前見天臺人力資源網及浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)上發(fā)布的通知。

　　八、技能測評

　　軍事技能測評工作統(tǒng)一由省委組織部會同省軍區(qū)組織實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執(zhí)行，三個項目總分達不到180分的取消面試資格。

　　九、面試

　　面試由縣公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　十、確定體檢、考察對象

　　面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　全縣各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績從到低分按招考計劃1：1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　十一、體檢、考察

　　體檢工作由縣公務員主管部門會同招錄機關實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會 部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等執(zhí)行。

　　對報考公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人力資源和社會 部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

　　除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行;對報考各級公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

　　對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員的 村干部考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。

　　考察工作由招錄機關具體實施，考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、公示、錄用

　　體檢、考察結束后，招錄機關將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天。縣、鄉(xiāng)兩級機關面向 村干部和大學生“村官”考錄的職位，由縣公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

（責任編輯：李明）