因工作需要，化州市社會保險基金管理局現向社會公開招聘業務經辦輔助人員22名。現公告如下：

一、招聘條件

(一)擁護中國共產黨，遵守憲法和法律;

(二)全日制普通高等院校大專及以上學歷，專業不限;

(三)身體健康，年齡要求30周歲以下(1986年6月7日以后出生);

(四)具備職位所需的其他條件;

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、經人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3、曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4、參加過邪教非法組織的人員;

5、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

二、薪酬待遇

工資福利待遇人均月包干經費為2500元(含社會保險等)。

三、招聘程序

(一)報名

采取現場報名的方式。

1、報名時間：2017年6月7日至6月9日上午9：00-12:00、下午15：00-17：00。

2、報名地點：化州市社會保險基金管理局綜合辦公樓二樓大廳。

3、所需材料：近期大一寸彩色相片2張、《化州市社會保險基金管理局公開招聘業務經辦輔助人員報名表》(見附表)、身份證、報到證(暫緩就業畢業生提供暫緩就業協議書)、畢業證(應屆生提供畢業生就業推薦表和成績單)、學位證及其他有關證書，上述證件需提供原件和復印件一份。

(二)考試

考試采用電腦技能測試和面試的方式進行，電腦技能測試成績合格分數線由市人社局與市社保局根據具體情況另行劃定，考試總成績=電腦測試成績×50%+面試成績×50%。

1、電腦技能測試。測試內容為電腦基本操作，滿分100分，分數精確到小數點后1位。

2、面試。采取結構化面試的方式進行。從電腦技能測試合格成績中，由高至低按招聘崗位數與面試人數1:3的比例確定面試對象，末位成績相同的一并確定為面試對象，不足比例的，按實際人數進入面試。面試成績滿分100分，分數精確到小數點后2位。

考試的時間、地點和相關事項另行通知，請留意化州市人民政府網或關注“化州人社”微信公眾號。

(三)體檢

1、確定體檢對象。根據考試總成績(精確到小數點后3位)由高至低依次按招聘崗位數等額確定體檢對象?？荚嚳偝煽兿嗤模瑢W歷高者優先;如學歷相同，面試成績高者優先;如面試成績再相同，以面試主評委評分高者優先。

2、體檢標準。體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄體檢處理。如放棄體檢或體檢不合格的，可按照確定體檢對象辦法依次等額遞補體檢對象。體檢時間及地點另行通知。

(四)考察

體檢合格的確定為考察對象，參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。

考察不合格或放棄聘用的，其缺額根據確定體檢人選的辦法依次等額遞補。因遞補人員聯系電話不暢通而無法聯系的，視為自動放棄，責任自負。

(五)公示和聘用

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用對象，在化州市人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。經公示后無異議的，按化機編〔2011〕48號規定辦理相關手續。公示中發現問題不可聘用或考生放棄聘用的，將依次遞補。聘用人員須在規定報到時間內報到，逾期視作棄權處理，并按照考生的考試總成績由高至低依次遞補。

新聘用人員一經錄用，必須按時到單位工作，試用期3個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，依次遞補。試用期滿經考核合格的，簽訂合同，實行合同制管理。初次聘用期限為三年，聘用期限屆滿后，經考核合格的，可以續簽聘用合同，續簽期限另行規定。

五、其他事項

本次考試成績保留一年內有效，受聘人員在一年內經雙方協商解除合同或辭職產生的空缺崗位，化州市社會保險基金管理局可以按照總成績由高至低依次遞補人員。

本公告未盡事宜，由化州市社會保險基金管理局負責解釋。

原標題：化州市社會保險基金管理局公開招聘業務經辦輔助人員公告

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化州市社會保險基金管理局公開招聘業務經辦輔助人員報名表.doc

化州市人力資源和社會局

化州市社會保險基金管理局

2017年5月24日

（責任編輯：李明）