2017貴州西秀區民生監督勞務派遣人員招聘公告【招84人】
(二)面試
面試采取結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
面試成績須達60分及以上方能進入下一環節。面試時間及地點另行通知。
(三)總成績計算
總成績按百分制計算;總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
根據崗位招聘計劃數1:1比例，按考生總成績由到低分的順序，依次進入下一環節。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環節;筆試、面試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進入下一環節。
六、體檢和考察
(一)體檢
面試結束后，根據考試總成績從到低分的順序，按崗位計劃數1：1確定參加體檢人員，體檢放棄或不合格的考生取消進入下一環節資格，空缺崗位按總成績從高到低進行遞補。
(二)考察
體檢合格人員進入考察環節。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、遵守國家法律法規及有無違反計劃生育政策等方面的情況并提交《西秀區招聘民生監督員政審表》見附件三。考察不合格、考察期間放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位按總成績從高到低進行遞補。
七、公示及聘用
(一)擬聘用人員按規定的程序和標準，從考試、體檢及考察結果都合格的人員中確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在西秀區人民政府網網站進行為期7天的公示，公示期滿后與本公司簽訂勞動合同。
(二)聘用人員從事民生監督相關工作，由民生監督員管理部門根據情況安排具體崗位。
八、調劑遞補
本批次招聘中的體檢、考察、公示及聘用等環節若出現崗位空缺情形的，招聘單位將按考生總成績從高到低的順序進行調劑遞補。
九、工資待遇
(一)根據《勞動合同法》勞務派遣相關規定，民生監督員管理部門與本公司簽訂勞務派遣協議，明確派遣員工的勞動報酬。本批次公開招聘民生監督員工資待遇月工資為3328元(其中：含單位和個人應繳社會保險金部分)，工作每滿一年，考核合格后，每人每年增加50元。
(二)擬聘人員與勞務派遣公司按《勞動法》《勞動合同法》簽訂勞動合同，明確雙方當事人權利和義務。
十、其它事項
(一)本《招聘簡章》解釋權和未盡事宜，由招聘單位負責解釋。
(二)咨詢電話：0851-33351556(西秀區公共資源咨詢有限公司)
(三)監督電話：0851-33325030
原標題：關于面向社會公開招聘西秀區民生監督勞務派遣 人員的公告
點擊下載>>>
1.西秀區公開招聘民生監督勞務派遣人員崗位需求計劃表崗位一覽表
安順市西秀區公共資源咨詢有限公司
2017年5月23日
（責任編輯：李明）
- 2026浙江寧波市奉化區教育系統面向高校畢業生選聘“鳳麓”儲備人才部分崗位選聘計劃數核減或取消公告
- 2025湖南城市學院非事業編制助理崗位工作人員招聘筆試通知
- 2025云南昭通昭陽區市場監督管理局招聘編外輔助人員6人公告
- 2025山西呂梁市汾陽市所屬事業單位招聘補充招聘體檢及考察遞補公告
- 2025內蒙古呼倫貝爾市大地生態環境建設投資有限責任公司社會招聘筆試成績及面試公告
- 2025年下半年度黑龍江哈爾濱市木蘭縣調配事業單位人員14人公告
- 2025安徽馬鞍山市和縣教育局選調教研員3人公告
- 2025廣東廣州市白云區人民政府白云湖街道辦事處就業見習崗位擬錄用人員公示
- 2025上海科技館擬聘人員公示（第一批）
- 2025廣東廣州白云國際機場三期擴建工程及噪音區征拆安置花都區項目指揮部辦公室招聘第三批勞務派遣人員面試成績及進入體檢人員名單公布
電子營業執照