2017云南玉龍縣事業單位招聘公告【招42人】
(九)審批
考試、考核、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序報市人力資源和社會局辦理聘用手續。
五、紀律要求
1、從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關系的應當實行公務回避。
2、不按編制限額、年度增人計劃和公開招聘原則進行聘用的，都屬于違規用人，必須清理清退，人社部門不予審批，并追究相關人員的責任。
3、違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。
4、違反招聘紀律的工作人員，一經發現將予以追責和問責。
5、無故不聘用考生的單位或部門，責令其聘用并作通報批評，三年內不得補充工作人員。
六、其他事項
1、根據《執業醫師法》、《護士管理辦法》和《教師資格條例》的規定，新聘用到醫療衛生和教師相關招聘崗位的工作人員，應在規定時間內取得執業資格。
2、事業單位招聘工作接受社會及有關部門的監督。
3、參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。
4、未盡事宜，按《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定辦理。
5、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。
6、本公告由玉龍縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：玉龍縣人力資源和社會局0888—5391175
監督電話：玉龍縣第二紀工委 0888-5391056
原標題：玉龍縣2017年事業單位公開招聘工作人員公告
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玉龍縣人力資源和社會局
2017年5月27日
（責任編輯：李明）
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