2017廣東科技金融綜合服務(wù)中心中山火炬高新區(qū)分中心等部門(mén)招聘公告【招3人】

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，廣東省科技金融綜合服務(wù)中心中山火炬高新區(qū)分中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員2名、中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局金融辦(下稱(chēng)：金融辦)1名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，擬定方案如下：

一、招聘對(duì)象

招聘社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科以上人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(2)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)年齡在35周歲以下，身體健康;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;因涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查的或受過(guò)刑事處罰、行政開(kāi)除處分的。

(三)應(yīng)聘人員年齡和工作經(jīng)歷界定：

應(yīng)聘人員年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算至2017年6月30日止。

招聘崗位所要求的具體資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名須知

(一) 請(qǐng)應(yīng)聘者下載填寫(xiě)附件2《廣東省科技金融綜合服務(wù)中心中山火炬高新區(qū)分中心/中山火炬高新區(qū)經(jīng)科局金融辦職位申請(qǐng)表》(注：在電子申請(qǐng)表中插入一張近期免冠彩照，表格格式不得修改)，并附相關(guān)材料電子文檔壓縮包：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其它任職所需證明材料，以附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱513892366@qq.com，郵件標(biāo)題注明"應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名"，未按要求標(biāo)注者視同無(wú)效。

(二) 應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其聘用資格。

(三) 應(yīng)聘材料恕不退還，我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以，并僅用于招聘工作。

(四) 接收應(yīng)聘材料截止時(shí)間為2017年6月12日。

(五) 初審合格者將另行通知現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試。考試時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、未婚證明或計(jì)生證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。2017年6月20日前未收到考試通知者，視同申請(qǐng)未通過(guò)。

三、考試

考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

(1)筆試由中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局組織實(shí)施，中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事辦監(jiān)督;

(2)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和金融業(yè)務(wù)知識(shí)，筆試科目不指定考試用書(shū);

(3)筆試時(shí)間待定;

(4)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線不能低于60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試;

(5)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站上公布;

(6)注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

(二)面試

(1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由到低分順序確定面試對(duì)象，面試人數(shù)若達(dá)不到比例人數(shù)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(2)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

(3)面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

(4)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(5)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

四、體檢

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

五、考核

(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

六、公示

考核合格的，確定為擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、聘用

公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：廣東省科技金融綜合服務(wù)中心中山火炬高新區(qū)分中心等部門(mén)招聘方案

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1、廣東省科技金融綜合服務(wù)中心中山火炬高新區(qū)分中心職位申請(qǐng)表.xls