2017云南永勝縣事業單位招聘公告【招61人】

5、同等條件下，以下人員優先聘用

獨龍、德昂、基諾、怒、阿昌、普米、布朗等7個少數民族考生;

參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年的考生;

參加“三支一扶” 服務期滿考核合格的考生;

參加“特崗教師” 服務期滿考核合格的考生;

參加“大學生村官” 服務期滿2年的考生。

(五)體檢

擬聘用人員按規定要進行體檢的由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等規定執行。同時要遵守《人力資源和社會部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。幼兒教師上崗前還需按《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》的規定取得《托幼機構工作人員健康合格證》。費用自理。

對體檢結果有異議的人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，復檢結果即為本人體檢結論。

(六)考核

考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學生檔案、聽取和實習單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

(七)因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，由用人單位確定是否依次遞補招聘，經縣公開招聘工作領導小組同意后依次遞補一次。

1、應聘人員體檢或者考核不合格的;

2、擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準);

4、未在規定的報到時間內報到的;

5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(八)公示

縣公開招聘領導小組辦公室按照規定的程序和標準，從綜合成績、考察情況和體檢結果合格人員中擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員在麗江市人力資源和社會局網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用(核實時間為三個月)。

（責任編輯：李明）