2017吉林長春新區面向社會招聘工作人員公告【招48人】

為全面實施長春新區發展戰略，建設體制先進、產城融合、宜居宜業的新區，根據工作需要，長春新區及所屬開發區管委會面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃及范圍

本次長春新區管委會及所屬開發區管委會共招聘工作人員48人(高新區擬招聘8人，新區及其他開發區分別擬招聘10人)，其中勞務派遣人員46人，事業身份2人(高新區管委會副處級領導干部1人，北湖科技開發區管委會副處級領導干部1人)。招聘范圍為國內符合條件的應聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》、《附件2》。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上，40周歲以下(1977年6月7日至1999年6月7日期間出生)，各崗位具體年齡要求詳見《附件1》、《附件2》。年齡計算時間節點均以2017年6月7日為準。

(二)崗位條件

具有一年以上相關工作經驗，且符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷、任職條件等條件，詳見《附件1》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的;