繁昌縣政務服務中心因工作需要，經縣政府批準，現面向社會公開招聘編外財會工作人員1名，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，考試考察后擇優聘用。

二、組織方式

本次招聘由用人單位發布招聘公告、現場報名與資格審查、筆試、專業測試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟依次進行。招聘工作由縣政務服務中心負責組織實施。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄;

2、服從組織分配，安心工作，具有敬業精神;

3、具有會計學、財務管理、財務會計、會計電算化專業大專及以上學歷，年齡在30周歲及以下(1987年1月1日以后出生)，身體健康。

四、招聘程序

(一)報名

1、報考人員須提供有效身份證件及相關資格證書的原件和復印件、近期一寸免冠同底照片4張，并如實填寫《繁昌縣人民政府政務服務中心公開招聘編外財會工作人員資格審查表》。對于證件弄虛作假的，一經發現即取消考試資格。

2、報名確認截止后，報考人數與招聘計劃數的比例應不得小于3：1，方可開考。

3、報名時間：2017年6月12日—2017年6月14日 (工作日)，逾期不再補報。

4、報名地點：繁昌縣政務服務中心辦公室。(縣政務服務大樓三樓政務服務中心辦公室)

考生于2017年6月16日到報名點領取準考證(筆試地點詳見準考證)。

(二)考試

1、筆試：滿分100分。主要內容為《會計基礎》。《會計基礎》主要為會計的概論、會計的帳戶、會計憑證、會計帳簿、會計核算形式、財產清查、財產會計報告等。

筆試時間為2017年6月17日上午8：30——11：00，地點詳見考生《準考證》。

2、專業測試：成績滿分為100分。

按照應試人員筆試成績從到低分順序，根據所招聘崗位的計劃，按照2：1的比例確定進入專業測試資格人員名單，最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

因自愿放棄專業測試資格出現入圍人選缺額的，按規定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如參加測試的考生不足2人(含2人)，則提前設定測試最低分數線。對于測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

專業測試采取結構化面試，重點測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理溝通能力、知識面及儀表氣質等方面。

筆試和專業測試成績按照6：4的比例合成為考試總成績(均保留兩位小數)。

專業測試時間和地點另行通知。

(三)體檢和考察

考試最終成績從到低分排序，按與崗位數1：1比例確定體檢和考察人選。若最后一名成績相同則一并進入體檢和考察環節。

因自愿放棄體檢和考察資格出現入圍人選缺額的，在規定時間按考試最終成績高低順序等額遞補。體檢、考察最終結果公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的人員，由縣政務服務中心審定擬聘用人員，并向社會公示兩天。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并實行三個月試用期。試用期考核合格的將正式聘用，考核不合格的按有關規定解除勞動關系。

對違反公開招聘規定或未能在規定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。

五、用工方式和工資待遇

本次招聘采用勞務派遣的用工方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。工資待遇按照繁昌縣機關事業單位編外聘用人員工資標準執行。

本公告由繁昌縣政務服務中心負責解釋，垂詢電話：0553-7864205。

原標題：繁昌縣人民政府政務服務中心招聘編外財會工作人員公告

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《繁昌縣人民政府政務服務中心公開招聘編外財會工作人員報名資格審查表》.doc

繁昌縣人民政府政務服務中心

2017年6月5日

（責任編輯：李明）