2017安徽蚌埠市城鄉規劃展覽館招聘編外聘用制人員公告【招1人】
五、面試
(一) 面試實行結構化面試的方式進行,滿分為100分。
(二)面試時間、地點另行通知。
(三)根據省物價局皖價費?2009?118號文件規定,收取面試費用每人50元。
(四)面試設立考官組。考官組一般不少于7人,主要由具有面試考官證或具有面試工作經驗的專家學者、招聘單位及其主管部門領導等組成。
六、體檢與考察
體檢與考察由招聘單位組織實施,采取先考察后體檢的順序進行。
(一)考察
面試成績從到低分按招聘崗位人數1:2的比例確定考察人選,如面試成績出現并列情況則都進入考察環節。考察內容:一是有無違法犯罪記錄;二是對文憑學歷和相關材料進行再審查;三是崗位所需的其他內容等。
(二)體檢
1、根據考察情況,按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象。體檢在指定的體檢機構進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的,方可列為擬聘用人選。
2、體檢對象對體檢結果有疑問的,可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由報考人員自理。
3、體檢時間、地點另行通知。
因考察或體檢不合格等原因出現招聘崗位缺額的,按最終成績從到低分順序依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。
七、公示與聘用
招聘單位根據考察情況和職位要求,按照管理權限,集體討論決定擬聘用人員,并在市城鄉規劃局(http://www.bbgh.gov.cn)、市城鄉規劃展覽館(http://www.bbghg.cn)、蚌埠人事人才網(http://www.bbrsrc.ah.cn)網站進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議的按照規定程序辦理聘用手續。進入公示環節后職位出現空缺的,按相關規定進行遞補。
八、聘用管理及待遇
經公示無異議的擬聘用人員與蚌埠市城鄉規劃展覽館簽訂勞動合同,辦理有關聘用手續,試用期一年。福利待遇參照事業單位在編人員待遇。
九、招聘監督
成立招聘工作領導小組,負責此次招聘組織工作。為嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,招聘工作在局紀檢部門全程監督下進行。如發現違法違紀和弄虛作假行為,將依紀依法處理。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規定回避。
咨詢電話:0552-7288319
監督電話:0552-2155155、2155159
未盡事宜由蚌埠市城鄉規劃展覽館負責解釋。
原標題:蚌埠市城鄉規劃展覽館2017年公開招聘編外聘用制工作人員公告
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蚌埠市城鄉規劃展覽館公開招聘編外聘用制工作人員報名表.doc
(責任編輯:李明)
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