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            2017安徽巢湖市經(jīng)濟和信息化委員會招聘公告【招2人】

            根據(jù)節(jié)能工作需求,巢湖市經(jīng)濟和信息化委員會將面向社會公開招聘勞務派遣人員2名,加強節(jié)能工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

            二、報考條件

            1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;

            2. 30周歲以下(1986年6月6日以后出生),專科以上學歷,專業(yè)為財經(jīng)大類或法律大類;

            3.身體健康、品行端正;

            4.具有履行崗位職責的工作能力;

            5.具備崗位要求的其他資格條件。

            有下列情形之一的人員,不得報考:

            1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

            2.現(xiàn)役軍人;

            3. 在讀非應屆畢業(yè)生;

            4.經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

            5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

            6.法律規(guī)定不得參加報考的其他人員。

            三、報名及資格審查

            報名采取現(xiàn)場報名方式??忌鷪竺麜r須攜帶身份證、學歷證書原件及復印件(原件用于現(xiàn)場查驗,復印件一份交我委留存),近期一寸免冠同底彩色照片2張,同時如實填寫《巢湖市經(jīng)濟和信息化委員會招聘人員報名表》,報名資料復印件不再返還。

            報名地點:巢湖市西門老區(qū)政府院內(nèi)巢湖市經(jīng)濟和信息化委員會辦公樓二樓西邊倒數(shù)第二個辦公室。

            報名時間:2017年6月7日—6月20日(法定工作日工作時間:上午8:00-11:30 下午2:30-5:30)

            本次招考設定開考比例,招聘崗位計劃與報名人數(shù)比例不足1:3時,消減或取消招聘崗位。

            四、考試相關事宜

            考試以筆試和面試相結合的方式進行,總分100分。

            (一)筆試

            筆試采取閉卷方式進行,卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎知識》和節(jié)能相關法律法規(guī)。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按50%計入綜合。

            筆試時間及地點見準考證,準考證領取事項另行通知。

            (二)面試

            依據(jù)筆試成績從到低分,按招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人員,最后一名如有并列,同時進入面試。面試主要測試報考人員的知識面、邏輯思維能力和崗位適應能力等要素。面試總分100分(保留2位小數(shù)),按50%計入綜合。面試合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

            面試具體事項另行通知。

            如報考人數(shù)不超過30人,將取消筆試環(huán)節(jié),所有報考人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

            筆試、面試及其他相關事宜,請報考人員及時登錄巢湖市政府網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn/ )、巢湖市人力資源和社會局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、巢湖市經(jīng)濟和信息化委員會(http://chjxw.chaohu.gov.cn/)查看。

            五、體檢考核及聘用

            面試結束后,按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序,以1:1的比例確定入圍人員(如綜合成績相同,則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從到低分確定,如取消筆試環(huán)節(jié),則以考生的面試成績計算);并在巢湖市政府、巢湖市人力資源和社會局、巢湖市經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站上公示,經(jīng)公示無異議后進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

            因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按綜合成績從高到低的順序,依次等額遞補。

            考核內(nèi)容主要包括報考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位能力等方面。

            體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員,由巢湖市力源勞務派遣公司與本人簽訂勞動合同。

            待遇參照巢湖市市直單位編外聘用人員標準執(zhí)行,管理方式采取勞務派遣方式。

            六、組織領導

            為此次招聘工作順利進行,市紀委對整個招聘工作實行全程監(jiān)督,對招考中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。

            咨詢電話: 0551-82394607

            監(jiān)督電話: 0551-82328710

            原標題:巢湖市經(jīng)濟和信息化委員會招聘人員公告

            點擊下載>>>

            巢湖市經(jīng)濟和信息化委員會招聘人員報名表.doc

            巢湖市經(jīng)濟和信息化委員會

            巢湖市力源勞務派遣公司

            2017年6月6日

            (責任編輯:李明)

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