2017安徽含山縣機關事業單位選調公告【招9人】
(二)考試
采取筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試：筆試科目為《公共基礎知識》，內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識及判斷推理、言語理解與表達和寫作等。試卷滿分為120分。筆試設最低控制分數線60分，凡達不到最低控制分數線的不得進入面試等環節。
筆試時間：2017年7月15日(星期六)上午9:00—11:30。
筆試地點：見《準考證》。
筆試準考證領取：考生于7月13日至14日憑本人有效居民身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領，視為自動放棄報考資格。
2.面試：采取結構化面試形式，滿分為100分。依據筆試成績從到低分按選調職位1：2的比例確定面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。若實際參加面試人員等于或少于選調計劃數的，面試成績須達到60分，方可進入下一環節。
具體面試時間、地點等另行通知。
3.考試合成成績的計算方法：將筆試成績(按100分折算)與面試成績按照4：6的比例進行合成，分值均保留兩位小數，從到低分排序按選調職位計劃數等額確定考察人員(若總成績相同的，按面試成績從高到低順序排序)。
(三)考察
考察由縣人社局和用人單位共同組織實施。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、業務水平、工作能力、工作作風、廉潔自律及報考資格條件、是否需要回避等情況。
(四)公示
考察合格的擬選調人員在含山縣人民政府網站和含山縣人社局網站上公示,時間5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響選調的，即按規定辦理試用等手續。
(五)相關手續辦理
公示后，擬選調人員先由用人單位試用三個月。試用期結束后，用人單位經考核同意調入的，依照干部管理權限向縣委組織部、縣人社局申請辦理調動手續;對不適應工作崗位要求的試用人員，仍回原單位工作。
因下列情況導致選調職位出現空缺的，在報到7個工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由到低分依次一次性遞補：
1.考察不符合要求的;
2.公示結果影響選調的;
3.擬選調人員在報到期限內自愿放棄選調的;
4.擬選調人員未在規定時間內報到的。
五、相關事宜
機關事業單位工作人員公開選調工作由縣人社局具體組織實施，接受縣紀檢監察部門的監督，同時歡迎社會各界的監督，確保選調工作公開、公平、公正。
本公告由縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：縣人社局 0555—4325010
監督電話：縣監察局 0555—4311111
原標題：含山縣2017年機關事業單位公開選調 工作人員公告
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含山縣人力資源和社會局
2017年6月7日
（責任編輯：李明）
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