2014年重慶市銅梁縣第一季度事業(yè)單位招聘公告【432人】

　　八、公示

　　考試成績等有關(guān)事宜，可登陸銅梁縣人力資源和社會網(wǎng)查詢。

　　考察合格的擬聘用人員將在重慶市人力資源和社會網(wǎng)和銅梁縣人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按銅梁縣人力資源和社會局通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。

　　經(jīng)銅梁縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生于2014年8月20日前持身份證、畢業(yè)證、報到證，以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料，到銅梁縣人力資源和社會局報到。不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者，取消其聘用資格。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，直接關(guān)系到考生的切身利益，必須高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照簡章規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀(jì)律的工作人員和考生，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　本簡章由銅梁縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：023-45640258

　　附件：

　　1、2014年第一季度事業(yè)單位公開招聘計劃表(教育).xls

　　2、2014年第一季度事業(yè)單位公開招聘計劃表（衛(wèi)生）.xls

　　3、2014年第一季度事業(yè)單位公開招聘計劃表（其他）.xls

　　4、銅梁縣2014年第一季度公招考試報名表.xls

（責(zé)任編輯：李明）