為進(jìn)一步加強(qiáng)防治艾滋病隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)全區(qū)第四輪防治艾滋病人民戰(zhàn)爭工作，經(jīng)臨翔區(qū)委、政府研究，現(xiàn)決定面向社會(huì)以政府購買服務(wù)性崗位方式招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

通過采用嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的面談、考察、體檢測評(píng)方式，對(duì)應(yīng)聘者給予真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，在測評(píng)工作中堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持在紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督下開展面試工作。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.區(qū)防治艾滋病局2人(其中：艾滋病網(wǎng)絡(luò)管理員1名，艾滋病檔案管理員1名);

2.區(qū)疾病預(yù)防控制中心4人(其中：艾滋病網(wǎng)絡(luò)管理員2名，艾滋病檔案管理員2名);

(二)報(bào)名條件

1.招聘范圍為臨翔區(qū)戶籍人員;

2.具備中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，年齡要求在40周歲以下，熟練操作電腦辦公軟件，有一定醫(yī)護(hù)知識(shí)和防治艾滋病常識(shí),長期從事防治艾滋病人員同等條件下優(yōu)先錄用。

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

(三)有下列條件之一者，不得報(bào)考

1.有違紀(jì)違法行為，正在接受審查的;

2.身體有疾病，不適合在所招聘崗位工作的;

3.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

三、招聘程序及辦法

2017年6月13日通過臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告;6月13日至6月16日在臨翔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局五樓辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查;2017年6月19日上午8:00開始至下午17:00止在臨翔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織面談;6月20日開展考察考核工作;根據(jù)綜合成績確定體檢人員，由臨翔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局于6月21日具體組織體檢事宜;對(duì)體檢合格人員，按招聘崗位數(shù)與綜合成績從到低分1：1的比例確定擬聘人員;對(duì)擬聘人員在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示;擬聘人員經(jīng)公示期滿無異議后，擬聘人員名單報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同、辦理人事代理手續(xù)、工資標(biāo)準(zhǔn)按政府購買服務(wù)崗位人員1960元(含個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn))核發(fā)，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、測評(píng)工作的實(shí)施

(一)面談時(shí)間及地點(diǎn)

2017年6月19日上午8:00開始至下午17:00止在臨翔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織面談。

(二)面談測試人員分組

1.面談考官組：面談考官組人員從臨翔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員中臨時(shí)抽取5人組成。

2. 紀(jì)律監(jiān)督組：成員單位抽調(diào)2名同志組成。

3.考務(wù)組：成員單位抽調(diào)1名工作人員。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定招聘工作實(shí)施方案、公告、報(bào)名及測評(píng)等具體事務(wù)性工作。

4.計(jì)時(shí)計(jì)分組：成員單位抽調(diào)2名工作人員。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)面談考評(píng)的計(jì)時(shí)、計(jì)分、統(tǒng)分工作。

5.候考組：成員單位抽調(diào)1名工作人員。

(三)面談?wù)伎偝煽兊?0%，面談工作主要由臨翔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局牽頭，臨翔區(qū)臨翔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同組織實(shí)施，面談主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及儀表儀容等。

(四)考察占總成績的10%，面談結(jié)束后，原則上按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員面談成績從到低分順序1：2的比例確定進(jìn)入考察的人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬聘崗位資格等情況。

最后進(jìn)入考察人員每人的基礎(chǔ)分值為50分，之后根據(jù)中共黨員、獲獎(jiǎng)情況、表彰立功等情況酌情加分。

五、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格，弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)招聘監(jiān)督。為此次招聘工作的公平、公正、公開，整個(gè)招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局及群眾的監(jiān)督。

原標(biāo)題：臨滄市臨翔區(qū)防治艾滋病局招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員公告

臨滄市臨翔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年6月13日

（責(zé)任編輯：李明）