2017年蘭州市安寧區安全生產監督管理局招聘公告【13人】
(四)面試
1、面試時間：暫定2017年7月4日，具體時間以蘭州市安寧區安全生產監督管理局網站通知或電話通知時間為準;
2、面試方式：對應聘者的綜合素質進行考察。主要考察應聘者的邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力，并對其體表體征進行目測。綜合考察分值滿分為100分。面試成績占總成績的40%。
(五)確定擬招聘人員名單。
根據總成績從到低分順序依次確定人選。如末位出現并列者，以面試成績高者優先聘用。
(六)健康體檢。
擬確定的招聘人員，憑本人有效證件到指定醫院進行體檢。體檢不合格者，按照總成績依次遞補。
(七)政審。
對通過體檢的應聘人員進行政治審查。
五、公示及聘用
對擬招聘的人員在一定范圍內進行公示。公示時間不少于5個工作日，2017年7月5日至2017年7月11日。
對于公示期內沒有被投訴舉報的考生，由蘭州市安寧區安全生產監督管理局按照有關程序與其簽訂聘用合同。招聘的人員試用期為二個月，在試用期內能勝任工作的，予以聘用;不能勝任工作的與其解除勞動關系。合同為一年一簽，合同期內表現不好、不能完成承擔的工作的，蘭州市安寧區安全生產監督管理局可以按合同予以解聘，停止發放工資，停止繳納“五險”。
六、工資待遇
聘用人員按照安寧區委、區政府下發的《蘭州市安寧區黨政機關事業單位編外用工管理暫行辦法》(安黨辦發〔2015〕13號)文件執行。工資標準為2000元/人﹒月(其中1350元基本工資，650元績效考核工資)，同時購買社會保險(五險)。
七、組織機構
此次聘用工作由聘用工作領導小組完成，組長由區安監局局長擔任，成員由安監局班子成員、局辦公室、局協調科、局財務室等組成。
八、紀律監督
區監察局負責招聘工作的全程監督，人社局負責業務指導，安監局具體組織實施;
九、本方案由招聘工作領導小組負責解釋。
聯系電話：7668389
原標題：蘭州市安寧區安全生產監督管理局關于招聘臨時聘用人員的公告
蘭州市安寧區安全生產監督管理局
2017年6月8日
（責任編輯：李明）
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