2017上半年廣東清遠市公安局行政輔助類政府購買服務人員招聘公告【招25人】
(三)考試總成績計算
考試總成績按以下公式計算：
考試總成績=筆試成績(按百分制折算分)×60%+面試成績×40%
直接進入面試的考生，面試成績記為考試總成績。
考生總成績的合格分數(shù)線為60分，考試總成績低于60分者不予聘用。
筆試、面試、考試總成績將在清遠市人才網上公布。
五、體檢
(一)確定參加體檢人員
按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例且依考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。
(二)組織體檢
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，體檢費用由考生支付。
六、考察
體檢合格者確定為擬聘用考察人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件精神，對擬聘用人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。
七、遞補
如出現(xiàn)體檢不合格和考生放棄體檢，或公示、考察不通過和放棄錄用的，可從成績合格以上的考生中依次遞補考察人選。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單在清遠市人才網公示，公示時間為7天。經公示無異議的擬聘用人員，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、薪酬待遇
市公安局政府購買服務人員不列入單位編制序列，不擔任行政職務，不行使行政權和執(zhí)法權，不涉及國家機密。政府購買服務人員實行年薪制，所需經費納入市財政預算安排。政府購買服務人員年薪標準按照《清遠市市直機關事業(yè)單位政府購買服務人員管理辦法》(清府辦〔2016〕20號)確定。
十、其他事項
(一)報名人員參加筆試、面試、體檢須同時攜帶準考證和身份證入場。否則，不得參加考試或體檢。
(二)本次招聘主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
此公告由清遠市公安局負責解釋。
原標題：2017年上半年清遠市公安局行政輔助類政府購買服務人員招聘公告
點擊下載>>>
2017年上半年清遠市公安局政府購買服務人員招聘崗位表
清遠市公安局
2017年6月15日
（責任編輯：李明）
- 關于2025年永豐縣文化廣電旅游局下屬單位面向社會公開招聘編外工作人員崗位調整及01-講解員線下資格審查的公告
- 2025年上饒市部分機關事業(yè)單位招聘編外聘用準考證打印入口
- 2025北京中水科工程有限公司招聘2人公告（第三批）
- 2025年湖南常德津市市事業(yè)單位招聘工作人員及引進高層次人才19人公告
- 武漢市東湖高新區(qū)某事業(yè)單位招聘1名綜合服務人員
- 2025年湖南大學事業(yè)編制管理輔助崗位招聘58人公告
- 武漢某機關單位面向社會招聘6名工作人員
- 2025云南交通技師學院培訓中心招聘3人公告
- 2025廣東廣州市人力資源市場服務中心招聘工作人員（非事業(yè)編制）1人公告
- 2025年上饒市部分機關事業(yè)單位招聘編外聘用人員報名入口
電子營業(yè)執(zhí)照