為進(jìn)一步充實(shí)國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍，加大國土資源執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊國土資源違法行為，維護(hù)我縣良好的國土資源管理秩序，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會公開招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員15名，男性，本縣戶籍(戶籍截止時(shí)間為2017年6月30日以前)。

二、招聘對象

退伍軍人、警校畢業(yè)生、體育專業(yè)大中專畢業(yè)生

三、招聘條件

擁護(hù)黨的路線、方針和政策、熱愛城市管理工作。

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，無違法犯罪被處罰記載行為。

年齡25周歲以下(含25周歲)的退伍軍人初中以上學(xué)歷、警校畢業(yè)生和體育專業(yè)畢業(yè)生要求中專以上學(xué)歷。(1992年6月30日以后出生)。

五官端正、身體健康，身高1.65米(含1.65米)以上，無傳染性疾病，能承擔(dān)國土資源執(zhí)法監(jiān)察的相關(guān)工作。

四、招聘程序和方法

招聘工作堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、筆試、面試、體能測試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日上午9：00 至7月7日下午17:30(節(jié)假日正常休息)

2、報(bào)名地點(diǎn)：浮梁縣政府大樓二樓東側(cè)人社局。

3、報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、戶口簿、退役證、學(xué)歷證明(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸紅底彩照4張，同時(shí)填寫報(bào)名表1份，考生可登錄浮梁縣政府公眾信息網(wǎng)站或浮梁縣國土資源局網(wǎng)站打印報(bào)名表樣式，也可現(xiàn)場填寫。

4、咨詢電話：26219752625259 監(jiān)督電話:2626329

5、招聘形式

(1)筆試：筆試由縣人社局牽頭統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為2017年7月15日9：00—11：00，共120分鐘，滿分為100分，筆試具體地點(diǎn)、詳見準(zhǔn)考證。(2017年7月14日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)

(2)筆試內(nèi)容包括：《行政職業(yè)能力和農(nóng)村工作能力測驗(yàn)》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國行政處罰法》，筆試成績占考試綜合成績的40%。考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。

(3)面試：面試時(shí)間為2017年7月22日(7月21日領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證)，上午8：30開始。根據(jù)筆試成績，從到低分按1：2的比例確定面試人員，如最后一名面試入闈人員筆試成績相同的則一并進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1：2的比例，則全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績100分，占考試綜合成績的60%。

(4)總成績的確定

筆試和面試成績各為100分，考生總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生由到低分排名，按照擬定招聘崗位等額進(jìn)入體能測試。如遇總分?jǐn)?shù)相同，按面試分?jǐn)?shù)由到低分排名確定。

(5)體能測試：體能測試工作是對擬聘用人員是否具備職位所需的身體條件做出評價(jià)。體能測試項(xiàng)目包括4X10米往返跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)。體能測試不計(jì)入考試綜合成績，體能達(dá)標(biāo)即可，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國高中體育課現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，如遇體能測試不達(dá)標(biāo)或中途有人放棄，則根據(jù)總成績從到低分依次安排替補(bǔ)，體能測試時(shí)間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）