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            2017江蘇太倉(cāng)市浮橋鎮(zhèn)建設(shè)管理所招聘公告【招4人】

            因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            1、協(xié)管員(男):3名,主要配合小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)工地管理。

            2、協(xié)管員(女):1名,主要負(fù)責(zé)文字處理及辦公室工作。

            二、資格條件

            1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策、服從組織安排,政治思想覺(jué)悟高,具有為人民服務(wù)的思想。

            2、愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,溝通能力較強(qiáng),能勝任崗位需要。

            3、遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄。

            4、浮橋鎮(zhèn)戶(hù)籍,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。

            5、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

            三、報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:2017年6月20日至6月26日。

            報(bào)名方式:報(bào)名入口(開(kāi)放時(shí)間2017年6月20日9:00至6月26日16:00)。

            四、考試及資格復(fù)審

            1、開(kāi)考比例:招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開(kāi)考,不滿比例的相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

            2、考核方式:綜合考核。以面試為主,進(jìn)行考評(píng),最后確定綜合考核成績(jī)。若符合報(bào)名條件的人數(shù)多于1:3的,采用筆試+面試。

            3、筆試:按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,按分?jǐn)?shù)從高到低來(lái)確定進(jìn)入面試人員,筆試成績(jī)不計(jì)入下一輪成績(jī),只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            4、資格復(fù)審:對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員,取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試分?jǐn)?shù)從到低依次遞補(bǔ)。

            5、面試:主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            五、體檢和考察

            1、根據(jù)綜合考核成績(jī)確定參加體檢人員名單,體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中,按綜合考核成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

            2、組成考察組,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

            六、公示、錄用及待遇

            1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

            2、經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察后,發(fā)放錄用通知書(shū)。新錄用人員試用期為兩個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。

            3、用工形式:錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式,按照有關(guān)規(guī)定與太倉(cāng)市人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。由太倉(cāng)市人力資源有限公司派遣至浮橋鎮(zhèn)建設(shè)管理所工作。工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

            七、其他

            本次招聘具體詳情、通知、公告請(qǐng)注意瀏覽太倉(cāng)市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/,不再進(jìn)行書(shū)面通知。

            本次招聘工作由太倉(cāng)市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施(聯(lián)系電話:0512-53123587周一至周五上午8:30-11:30,下午13:00-16:30)

            原標(biāo)題:太倉(cāng)市浮橋鎮(zhèn)建設(shè)管理所招聘簡(jiǎn)章

            太倉(cāng)市人力資源有限公司

            2017年6月19日

            (責(zé)任編輯:李明)

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